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Relación México-EU estratégica y esencial para los mexicanos: Ruiz Massieu

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La relación México-Estados Unidos no inició ni concluyó con el proceso electoral en esa nación, sino es una relación estratégica, permanente, cotidiana y esencial para los mexicanos que viven aquí y en la Unión Americana, afirmó la canciller Claudia Ruiz Massieu.
Destacó que con el triunfo del republicano Donald Trump, «hoy en esta nueva etapa de transición se abre un nuevo espacio, una nueva oportunidad para plantear los temas que a México le interesan para encontrar sus puntos de coincidencia, para seguir construyendo hacia el futuro con esta relación».
«Vamos a ver, a partir del 20 de enero, cómo es el presidente (electo) Trump, Mexico siempre ha insistido en que el reconocimiento y el respeto mutuo es la base de una relación productiva y frutífera como la tenemos».
En ese sentido, la funcionaria dijo que el país planteará los temas de la agenda bilateral que le interesa y construir oportunidades de prosperidad.
Agregó que fijarán los términos de nuestra relación, que es estratégica, que es importantes para ambos países, que tiene que estar basada en el respeto y el reconocimiento mutuos», señaló en entrevista.
Resaltó que «sin duda, tiene enormes puntos de coincidencias, nuevos términos de referencia, una nueva oportunidad de plantear los temas de la agenda pero no se empieza de cero, esta es una relación que tiene un andamiaje institucional jurídico, muy amplio y sólido.
Ruiz Massieu consideró que la responsabilidad del gobierno mexicano es construir relaciones de provecho y de beneficio de los mexicanos.

Fuente: RadioFórmula

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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