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México

Reportan ataque de pitbull a un menor en Coahuila

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Un menor de tres años de edad se debate entre la vida y la muerte, luego de ser atacado por un perro de la raza Pit Bull, en la ciudad de Saltillo, Coahuila.

Los hechos se registraron la tarde del jueves en la calle Santa Teresa, de la colonia Las Margaritas, cuando el pequeño paseaba en su bicicleta en compañía de otros amiguitos cuando de pronto la mascota salió del domicilio, luego de que su propietaria dejó la puerta abierta y se abalanzó contra del pequeño.

El pequeño fue sujetado por el animal del cuello y lo arrastró alrededor de 50 metros hacia un baldío, por lo que tuvo que ser rescatado por vecinos quienes tuvieron que someter al perro a palos.

Trascendió que la mañana de este viernes, especialistas del Hospital Universitario sacaron al menor de un paro, luego de que el animal le destrozara la garganta.

Juan Salas, director de Control Canino y Bienestar animal, manifestó que el perro fue retirado de la vivienda y estará en observación por diez días, por lo que es muy probable que sea sacrificado.

Mientras tanto, el director del DIF, Saltillo, Iván Guerra, se encuentra al pendiente de la salud del menor y ofreció todo el apoyo de la dependencia que él encabeza a la familia del menor agredido.

 

Excelsior

 

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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