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Dinero

Resumen Financiero – 20 de Octubre

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INTERNACIONAL

Mercados

Los mercados amanecen negativos en su mayoría. Las acciones extendieron sus pérdidas en la semana y el bono de tesoro a 10 años de EUA sobrepasó el 5% luego de que el Presidente de la FED señaló que “podría ser que las tasas aún no fueran lo suficientemente altas ni duraderas” pues, “no se siente que la política monetaria sea muy restrictiva” con una economía creciendo aún por arriba de su potencial. “Ciertamente, tenemos una economía muy resiliente en nuestras manos”.

Powell mantiene abierta posibilidad de alza en tasas

El presidente de la FED, Jerome Powell, indicó que los miembros del banco central estaban cautelosos e inclinados a dejar sin cambio su tasa de interés a fines de este mes para seguir observando el efecto de la política monetaria en la economía, por lo que en caso de tener más señales de resiliencia estaba abierta la posibilidad de otro incremento. Powell señaló que gran parte la inflación proviene de una demanda fuerte y mencionó que quizás las tasas no han sido lo suficientemente altas ni duraderas. Fuente: Bloomberg.

General Motors y el Sindicato UAW avanzan en negociaciones.

La automotriz y el sindicato estarían cerca de un acuerdo que podría poner fin a una huelga que se ha extendido por más de un mes. Fuente: Bloomberg.

Biden pedirá “presupuesto urgente” al Congreso para apoyar a Israel y Ucrania.

En un mensaje a la nación el jueves por la noche, Joe Biden, informó que este viernes enviará una solicitud presupuestaria urgente para financiar las necesidades de seguridad nacional de EUA y apoyar a Israel y Ucrania. Por otra parte, la organización Hamás ha sugerido que los rehenes en su poder podrían ser canjeados por unos 6 mil palestinos retenidos en cárceles israelíes. Fuente: Casa Blanca de EUA y El Economista.

Banco Central de China deja tasas sin cambio

En línea con lo esperado, el Banco Central de China dejó sus tasas prime a uno y cinco años sin cambio y en los niveles históricamente bajos de 3.45% y 4.20%, respectivamente.. Fuente: Bloomberg.

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NACIONAL

Diputados aprueban LIF 2024 y reducen tasa de retención anual a ahorradores y DUC a Pemex
La Cámara de Diputados aprobó a las 3:30 am la Ley de Ingresos 2024 reduciendo la tasa de retención a ahorradores dentro del ISR de 1.48% a 0.5% y la tasa del derecho de utilidad compartida (DUC) a Pemex de 35% a 30%. Fuente: El Economista

SHCP insiste que el decreto del nearshoring no viola la normatividad del T-MEC.

Contrario a lo que ha señalado la Secretaria de Economía, el Subsecretario de Hacienda, Gabriel Yorio, señaló que los incentivos fiscales que dará el gobierno de México para promover inversiones en el país no violan al T-MEC. Según el funcionario, el decreto descansa en incentivos fiscales que están considerados en la normatividad de la OMC e indicó que previo a su publicación e consultó con distintas secretarias y con el SAT y no se encontró algún conflicto comercial. Fuente: El Heraldo

México reducirá exportaciones de petróleo en 71% en 2024.

Miguel Ángel Maciel Torres, Secretario de Energía, indicó que a partir del siguiente año, las exportaciones mexicanas de petróleo se reducirán en 71.34% al pasar de 1,033 a 296 miles de barriles diarios. Lo anterior a efecto de “meterlo a la refinación” Fuente: La Jornada.

Queda listo panel sobre maíz EUA-México.

El panel de controversias que solicitó EUA contra México por el maíz transgénico ya quedó integrado. La Secretaria de Economía confía en que se tendrá un resultado positivo para México y que la resolución final se de en marzo de 2024. Fuente: Reforma.

Dinero

Día del Trabajo: ¿Te pagan doble si trabajas el 1 de mayo?

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El próximo 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, con el fin de promover los derechos humanos en el mundo laboral y reflexionar sobre el valor del trabajo humano.

No obstante, esta fecha se considera como día feriado, por lo que los trabajadores podrán disfrutar del día de asueto; sin embargo, muchos se preguntan si el día se paga doble; aquí te contamos.

¿Te pagan doble si trabajas el Día del Trabajo?

En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar; sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, ésta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

Lo anterior, queda establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo:

«En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».

¿Por qué se conmemora el Día del Trabajo?

De acuerdo con el Gobierno de México, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras. Sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como día internacional del trabajo a partir de 1913.

Ese año se celebró el primer desfile obrero el 1 de mayo, en el que participaron de más de 25 mil trabajadores.

Durante el periodo posrevolucionario, los organismos obreros mexicanos crecieron en número y fuerza.

Al paso del tiempo, la conmemoración se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.

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