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México

Sentencian a más de mil años de prisión a secuestradores de migrantes

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Cuatro sujetos acusados de privar ilegalmente de su libertad a un grupo de migrantes en Matamoros, Tamaulipas el año pasado, fueron sentenciados a penas de hasta mil 872 años de prisión.

Mediante un comunicado la Fiscalía General de la República (FGR) informó que el Ministerio Público de la Federación (MPF) logró en un juicio oral, sentencia condenatoria contra los cuatro indiciados al comprobar su plena participación en los delitos de privación ilegal de la libertad, en la modalidad de secuestro y tráfico de personas.

De acuerdo a datos de la autoridad federal fue en febrero de 2018 cuando elementos de la Secretaría de la Defensa Nacional y de la Policía Estatal detuvieron a los hoy sentenciados en Matamoros, Tamaulipas.

Los oficiales lograron el rescate de 117 víctimas de secuestro, de origen extranjero, quienes reconocieron como sus captores a los ahora condenados.

Gracias a los elementos de prueba obtenidos por el Ministerio Público Federal se logró que un Juez de Enjuiciamiento dictara mil 872 años de prisión y cuatro millones 795 mil 700 pesos de multa a los indiciados Rolando “C” y Jorge “E”; mientras que a Horlando “C” le impuso de sentencia mil 702 años de prisión y multa de cuatro millones 231 mil 500 pesos; igualmente a José “H” lo condenaron a mil 172 años y a una multa de dos millones 241 mil 900 pesos.

A los cuatro acusados se les sentenció a la reparación del daño causado a las víctimas. Igualmente se les negaron los beneficios de sustitución de la pena y libertad preparatoria, además de que se ordenó su amonestación pública, así como la suspensión de sus derechos civiles y políticos.

Excelsior

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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