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Solo 23% tiene seguro que cubre cáncer de mama

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El 52 por ciento de las empresas no cuentan con una prestación de seguro de gastos médicos mayores para sus empleados, que pudiera permitir hacer frente a una enfermedad de cáncer de mama, según sondeo del “Termómetro  Laboral” de la plataforma OCCMundial, que precisa que solo un 23% tiene esa cobertura que puede hacer frente a los costos del tratamiento.

Detalló que otro 22 por ciento de las empresas tiene seguro, pero solo cubre lo mínimo, en tanto que un 3% de los trabajadores solo utiliza un plan de ahorro para emergencias pero por sus propios medios.

Cada año, cerca de 1.38 millones de mujeres son diagnosticadas con cáncer de mama, enfermedad que conlleva un gran desgaste físico, mental y emocional, además de los costos económicos que puede significar, expuso la OCCMundial.

Informó que el 19 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, una enfermedad que afecta a las mujeres en todo el mundo y que cada año provoca alrededor de 685 mil defunciones, según la Organización Mundial de la Salud.

La fuente detalló que se estima que en México, los casos de cáncer de mama aumentarán un 51.5 por ciento hacia el 2040.

De acuerdo con la fuente, también se preguntó a los trabajadores si contaban con algún plan de protección contra enfermedades, a lo cual el 38 por ciento dijo que no le gustaba tocar ese tipo de temas.

Otro 24 por ciento indicó que, debido a la falta de empleo o ingresos es casi imposible realizar un chequeo médico mensual, asistir al doctor o adquirir algún tipo de seguro.

Finalmente, indicó que, el 23 por ciento manifestó que sí realiza chequeo médico mensual y un 14% restante indicó que tiene una cuenta de ahorros para situaciones de salud.

Fuente:Diario

Chihuahua

Militantes del PAN analizan solicitar expulsión de Fernanda Martínez

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En grupos de Facebook y WhatsApp integrados por militantes del Partido Acción Nacional (PAN), especialmente entre miembros del Consejo Estatal, comenzó a circular la posibilidad de presentar una solicitud formal para la expulsión de Fernanda Martínez, directora del Instituto Chihuahuense de la Juventud, tras señalamientos por una presunta conducta considerada irrespetuosa hacia otros integrantes del partido.

De acuerdo con versiones difundidas en esos espacios internos, diversos panistas han planteado que la Comisión de Honor y Justicia del PAN intervenga para revisar el caso y, en su caso, determine las sanciones que correspondan conforme a la normatividad interna.

Entre los argumentos expuestos por los militantes se encuentra que el reglamento del partido contempla medidas disciplinarias para conductas que atenten contra el respeto, la disciplina y la convivencia entre sus integrantes, por lo que algunos consideran que el asunto podría derivar en un procedimiento de expulsión.

Asimismo, abogados con experiencia en materia electoral habrían señalado que la denuncia de un solo militante sería suficiente para activar un procedimiento disciplinario ante la Comisión de Honor y Justicia, siempre que existan elementos para iniciar el análisis del caso.

Además del proceso interno partidista, también se ha mencionado la posibilidad de promover una acción ante la Secretaría de la Función Pública, bajo el argumento de un presunto uso de recursos públicos u oficiales para favorecer políticamente a un aspirante o candidato. De comprobarse esa situación, podría iniciarse una revisión administrativa independiente del procedimiento interno del PAN.

Hasta el momento, la discusión permanece en redes sociales y grupos internos de militantes, sin que se haya confirmado de manera pública la presentación de una denuncia formal ante la Comisión de Honor y Justicia del partido.

Se espera conocer si alguno de los militantes inconformes presenta formalmente la queja o si la dirigencia estatal del PAN emite un posicionamiento sobre el tema.

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