Conecta con nosotros

México

Sorprenden a funcionaria teniendo sexo en la vía pública en Coahuila

Published

on

Elementos de la Seguridad Pública municipal de Jiménez, Coahuila, detuvieron a Zoraida Enríquez Sosa, síndica de minoría, luego de ser sorprendida durante la madrugada de este domingo teniendo relaciones sexuales con un joven en el interior del vehículo de la funcionaria.

Alrededor de las 00:50 horas, lo elementos se percataron de los hechos, cuando en un paraje de la congregación San Carlos, Enríquez Sosa, de 28 años, se encontraba con un joven identificado como Luz Manuel Maldonado, de 18 años de edad, en el interior de una camioneta Ford Explorer sosteniendo relaciones sexuales.

Los uniformados indicaron que la síndica intentó evadir el arresto al “charolear” y con prepotencia e insultos amenazó a los policías y al propio comandante de la corporación, señalando que ella era parte de la administración pública municipal.

Sin embargo, los policías la remitieron al Ministerio Público, donde pasó toda la noche lanzando amenazas, hasta que la mañana de este lunes, un familiar acudió a pagar la multa para que pudiera quedar libre.

El portal Zócalo, detalló que el también regidor panista y comisionado al área de Seguridad, Rubén Rodríguez, intentó sin éxito ponerla en libertad para que el asunto no trascendiera.

 

Excelsior

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

Published

on

By

En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto