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Uber anunció cambios en la forma que pagarás el viaje

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Falta todavía la fiesta de Año Nuevo y Uber ya está listo para dar servicio a todos los usuarios que lo requieran. Por eso, la plataforma informó un cambio sobre la forma en la que se cobrará su transporte privado.
La división mexicana de Uber dio a conocer esta nueva actualización en su blog oficial y también la envió por correo. Esta toma en cuenta a todos los usuarios, sin importar si utilizan tarjeta de crédito, de débito o PayPal.
A partir del 21 de diciembre se puso en marcha una pre-autorización del pago que aparece en tu tarifa inicial. ¿Qué significa esto? Bueno, antes de este anuncio, Uber te permitía usar el servicio y al terminar el viaje, se hacía el cargo a los sistemas de pago electrónico que habías dado de alta. Incluso, si en alguno de esos modo de pago no había saldo suficiente, el cobro quedaba en un status de pendiente hasta que se pudiera cubrir el monto. Y, durante ese lapso no se podía usar el servicio hasta realizar el pago.
Ahora, con la actualización, Uber solicitará una pre-autorización al sistema bancario. Así, se revisará que tienes los fondos suficientes para cubrir el viaje. Uber explicó que con esta medida es posible recibir un mensaje cada vez que se haga la pre-autorización. No obstante, el cobro no se realizará antes de finalizar tu viaje.
El monto final de tu viaje se cobrará en la forma de pago que tú selecciones. Y, Uber asegura que se cancela la pre-autorización realizada.
Así que a partir de ahora, con esta actualización será importante que al solicitar tu servicio con los megas que te ofrece tu Internet Amigo o Plan Telcel también revises que tienes saldo suficiente en tus formas de pago.

Fuente: Agencias

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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