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Urge atención para mil 445 adolescente privados de la libertad en México: CNDH

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El total de adolescentes privados de la libertad, es decir mil 445, están en situación de vulnerabilidad pues enfrentan diversas irregularidades que obstaculizan alcanzar la reinserción y reintegración social y familiar, informó la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).
Aseguró que en los 45 centros de tratamiento interno en todo el país, no se les permite el pleno desarrollo de su persona y capacidades, por lo que hacer caso omiso a su atención “puede derivar en resentimientos contra la sociedad, por no comprender los efectos negativos de su conducta”.
Por ello, la CNDH formuló algunas propuestas para los gobierno estatales entre las que se encuentran mejorar e implementar instalaciones dignas y seguras; personal especializado en justicia para adolescentes, brindar atención específica a las mujeres adolescentes, y garantizar el derecho a la salud.

En el Informe Especial sobre los Centros de Tratamiento Interno para Adolescentes que Infringen la Ley Penal de la República Mexicana, el organismo encontró que en 42 de 45 centros faltan áreas para el acceso a servicios y actividades.
Asimismo, presentan condiciones de desigualdad en áreas y personal para mujeres; tienen inadecuadas condiciones de instalaciones, y mala separación o clasificación de las personas internas, entre otros.

La CNDH informó que el análisis se realizó con base en 4 instrumentos con perspectiva de protección integral e interés superior de la niñez “para garantizar el respeto a los derechos humanos de los adolescentes privados de la libertad” y son estancia digna, protección de la salud, integridad personal, vinculación con la sociedad, mantenimiento del orden y aplicación de medidas disciplinarias.

sdp noticias

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¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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