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Vacuna Patria vs. COVID-19: AMLO confirma aprobación de inyección mexicana; ‘Felicidades a los investigadores’

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El pasado viernes 26 de enero, se aprobó en comisiones el uso de la vacuna Patria vs. COVID-19

Aunque desde varios meses atrás, el presidente Andrés Manuel López Obrador consideraba lista la vacuna Patria vs. COVID-19 para ser administrada a la población mexicana, fue hasta el pasado viernes 26 de enero que el Comité de Moléculas Nuevas (CMN) avaló su uso.

Este domingo, el presidente López Obrador ha enviado felicitaciones a los investigadores detrás de la fórmula: ‘La vacuna mexicana Patria contra COVID-19 ya se aprobó por los especialistas. Felicidades a los investigadores de CONAHCYT y Avimex’, escribió en sus redes sociales.

La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitario (Cofepris) anunció que la inyección mexicana solo podrá aplicarse a los mayores de 18 años en casos de emergencia.

La cadena de frío de Patria es considerada por los expertos como menos compleja que otras vacunas. Pfizer por ejemplo, necesita una temperatura constante de -70 grados centígrados.

En México, fue aprobado la venta privada de vacunas contra COVID-19. Marcas como Pfizer y Moderna son comercializadas en las farmacias mexicanas.

¿Cuál es la vacuna Patria?

La vacuna Patria vs. COVID-19 fue desarrollada en México en mayo de 2023, tres años después de la pandemia. Pero fue hasta este 2024 cuando las autoridades aprobaron su fórmula.

Ahora que la inyección superó la última fase, podrá ser aplicada como refuerzo a los mayores de 18 años.

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¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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