Conecta con nosotros

Acontecer

Promueve el ISSSTE agenda sobre cultura de género

Published

on

Como parte de la política de igualdad de género y en concordancia con las líneas estratégicas para impulsar un México Próspero e Incluyente, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado que encabeza José Reyes Baeza Terrazas, ha capacitado y sensibilizado en perspectiva de género, a nivel nacional, a 10 mil 600 servidores públicos: ocho mil 131 mujeres y dos mil 469 hombres, a través del Centro de Estudios y Apoyo para la Mujer (CEAM).

Este Centro es un órgano institucional que promueve condiciones de igualdad entre las mujeres y hombres del Instituto, la no discriminación y el acceso de la población femenil a una vida libre de violencia, garantizando además el respeto de los derechos humanos.

Desde el 2013 se logró establecer la licencia de paternidad en el ISSSTE, que otorga un permiso de cinco días laborales con goce de sueldo, los trabajadores varones tras el nacimiento o adopción de sus hijos o hijas. Con ello el Instituto ratifica su compromiso con el principio de igualdad y no discriminación.

Otro de los objetivos del CEAM es mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras, a través de la sensibilización; asesoramiento y orientación en los temas de discriminación y violencia contra mujeres y hombres, por medio de un protocolo de atención cuando se presenta hostigamiento laboral o acoso sexual, proceso que garantiza confidencialidad y secrecía a las partes involucradas.

Laura Liselotte Correa de la Torre, Jefa de Servicios del CEAM del ISSSTE, informó que en lo que va del año se han emprendido 236 actividades, entre las que destacan conferencias, talleres, cursos, pláticas y cine-debate, y en cada una de ellas la participación ha sido concurrida.

Señaló que para contribuir a la cultura de la información respecto a los temas de género, el Centro dispone de un catálogo bibliográfico de consulta en las instalaciones del Instituto en Buenavista, así como material gráfico sobre el lenguaje incluyente; prevención y atención de la violencia contra las mujeres y construcción social del género, por mencionar algunos; un acervo del marco normativo nacional,  internacional  y estatal y un directorio de los enlaces de género del ISSSTE en las unidades administrativas y entidades disponible en la página de internet http://www.issste.gob.mx/CEAM/inicio.html.

Acontecer

Marco Bonilla califica como traición la aprobación de la Ley General de Aguas

Published

on

El alcalde Marco Bonilla Mendoza calificó como una traición la forma en que se aprobó la nueva Ley General de Aguas, al asegurar que se avaló sin respetar compromisos previos con organizaciones campesinas y productivas.
Bonilla señaló que la votación ocurrió de manera sorpresiva y sin apertura al diálogo, lo que provocó mayor inconformidad entre los sectores afectados. El edil advirtió que la reforma no solo impacta a productores de gran escala, sino que coloca en una situación delicada a miles de familias que dependen de actividades agrícolas en regiones donde el acceso al agua ya es limitado.
El alcalde consideró que el cambio normativo complica el panorama inmediato para zonas rurales cuya producción depende del riego mediante pozos. También indicó que la incertidumbre alcanza a proyectos de inversión en distintos estados del norte del país, pues la falta de claridad en los criterios de uso del agua podría frenar iniciativas agrícolas e industriales.
Bonilla reiteró que el recurso hídrico es determinante para la operación y llegada de nuevas empresas. Reconoció la postura de organizaciones y productores que han mantenido movilizaciones en defensa del agua, al destacar la importancia del sector para la estabilidad económica y social de las comunidades rurales.
El alcalde agregó que el país enfrenta un momento decisivo ante una reforma que, a su juicio, fue aprobada sin consenso y que podría intensificar disputas regionales por el acceso al recurso.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto