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Chihuahua

Chihuahua se declara en emergencia debido a «tornado»

Con dicha declaratoria, se activan los recursos del Fondo para la Atención de Emergencias (FONDEN), para atender las necesidades más apremiantes de los afectados.

Debido a los daños causados a, por lo menos un centenar de viviendas, hoy la Secretaría de Gobernación (Segob) emitió la Declaratoria de Emergencia para el municipio de Chihuahua, Chihuahua, que fue azotado por un tornado el domingo pasado.

Al darse dicha declaratoria, se activan los recursos del Fondo para la Atención de Emergencias (FONDEN), para atender las necesidades más apremiantes de los afectados.

La declaratoria fue solicitada por el gobierno estatal, y con ella las autoridades locales contarán con recursos para atender las necesidades alimenticias, de abrigo y de salud de la población afectada.

De acuerdo con el gobernador del Estado, se realizó una primera evaluación de los daños por parte de personal del gobierno del estado y del municipio de Chihuahua.

El ciclón dejó a un centenar de familias de la colonia Vistas Cerro Grande con la perdida total o parcial de sus viviendas, ya que desprendió los techos y en algunos casos también derribó paredes.

Chihuahua

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.

La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.

“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.

Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.

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