Chihuahua
Corral reconoce que no apoyó a Maru y que el PAN convive con la corrupción
El gobernador Javier Corral aclaro que no apoyo la candidatura de Maru Campos.
»Jamás iba a poder avalar y no voy a poder avalar nunca conductas corruptas, y no hay motivo para ser expulsado del pan»
Desmintió que el haya encabezado una campaña de desprestigio en contra de la gobernadora electa. »Es falso, yo no la apoyé, por supuesto que no hice nada’‘ dijo al respecto de no apoyar la campaña de Maru Campos. .
»Me pareció un acto contradictorio en mi caso apoyarlo, cuando toda la campaña se enderezó contra mi una estrategia mediática política en mi contra alimentada desde la Ciudad de Mexico para descalificar mi gobierno y gubernatura, lo que se buscaba hacer era descalificar la lucha contra la corrupción que lamentablemte toco también a la hoy gobernadora electa,vinculada a proceso por una acusación de la Fiscalía General del Estado, ese hecho genero una tensión que hoy perdura»agregó
Corral también aseguro que no existe un motivo por el cual el deba ser expulsado del partido » Lo estoy esperando como una oportunidad para plantear con mayor libertad , independencia fuera del gobierno las razones y motivos del combate a la corrupción qué es más profunda que de lo que la campaña demostro» dijo el gobernador
»Sin embargo creo que el PAN es ya un recuerdo y nos aferramos a un ideal que ya no existe» acoto al destacar que el PAN se ha dedicado a convivir con la corrupción, negociación de cargos y negocios» agregó el mandatario.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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