Connect with us

Chihuahua

Acumulan Chihuahua y Juárez cerca de 50 mil casas abandonadas

Durante casi 18 años, Chihuahua ha acumulado cerca de 50 mil viviendas abandonadas. Esta cifra fue emitida por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Al respecto, Ricardo Yáñez, director de la Comisión Estatal de Vivienda, abundó que desde 1995 se han construido 341 mil 330 casas de tipo económica, de las cuales hay 49 mil 06 casas vacías, de las cuales 24 mil 688 están dañadas a causa de los vándalos de la zona.

Cerca del 90 por ciento del problema de viviendas abandonadas se concentra en los municipios de Juárez y Chihuahua, el 74 por ciento en Ciudad Juárez; en tanto que en Chihuahua son alrededor de nueve mil, y lo demás está distribuido en el resto de la entidad, precisó.

Ciudad Juárez es donde este problema se encuentra más grave, parte de ello ocurrió a los altos índices de violencia e inseguridad que se registraron en la ciudad.

001_casa_abandonada_chihuahua

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Chihuahua

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.

La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.

“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.

Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.

Continue Reading
Advertisement
Advertisement

Más visto