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Aparece Facebook de Diana la Cazadora de Chóferes

En la red social de Facebook surgió una página de Diana la Cazadora de Chóferes, sin embargo en un comunicado enviado a un medio de comunicación esta mujer rechaza que sea de ella.

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En la red social de Facebook surgió una página de Diana la Cazadora de Chóferes, sin embargo en un comunicado enviado a un medio de comunicación esta mujer rechaza que sea de ella.

Con más de mil 140 “Me Gusta” el crecimiento de esta red social va en aumento, así mismo se puede leer las publicaciones hechas por la ciudadanía quienes envían sus muestras de afecto, comentarios de que tenga cuidado solidaridad e inclusive bendiciones.

Otros más mencionan que no solo debe encargarse de los chóferes de transporte urbano, sino también de los agentes de tránsito y policías.

Como es el caso de una mujer quien comenta en el muro:

“Generalmente estoy en contra de todo tipo de violencia, PERO en este caso creo que es TOTALMENTE justificada, allà donde la ley no se hace cumplir, se hace necesario volver a los medios primitivos, ojalà en mi pais, la gente tuviera el valor de hacerse valer.”

Por otra parte, la vengadora supuestamente envió un correo electrónico a un medio de comunicación de Juárez el cual decía textualmente: “Tengo la sensación de que desde hace un par de días me han estado siguiendo, por lo que temo por mi vida, otra cosa importante se ha dicho que tengo un Facebook y eso no es cierto”,

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Chihuahua

TechDay reúne industria y academia para impulsar talento en Chihuahua

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El Gobierno de Chihuahua participó en el TechDay, evento organizado en colaboración con Hexagon y el Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (Cenaltec), con el objetivo de fortalecer la competitividad industrial mediante innovación tecnológica y formación de talento especializado.

La jornada reunió a representantes del sector industrial, académico y gubernamental, y se consolidó como un espacio de vinculación enfocado en la presentación de soluciones para manufactura avanzada.

El director general del Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico (Inadet), Sergio Mancinas, afirmó que el talento humano se ha convertido en el principal factor de competitividad para las empresas y regiones.

“Hablar de competitividad es hablar de talento, de su capacidad de adaptarse, innovar y responder a entornos tecnológicos y globales”, expresó.

Añadió que el Inadet cuenta con más de 140 capacitaciones especializadas. Señaló además que durante la actual administración se ha formado a más de 80 mil mujeres, muchas de ellas incorporadas al sector productivo del estado. Indicó también que, a lo largo de su historia, la institución ha capacitado a más de 320 mil personas.

Durante el evento se presentaron soluciones de medición avanzada y se realizó una demostración en vivo para mostrar la precisión de las tecnologías Hyper Scan y Tracker AT960.

Asimismo, se destacó la alianza entre Hexagon y Cenaltec, colaboración que permitió la creación de Centros de Metrología en los planteles ubicados en Chihuahua y Ciudad Juárez.

El director comercial de Hexagon para México y Latinoamérica, Gerardo Martin, informó que este proyecto conjunto ha generado más de mil 400 egresados en metrología, con la meta de seguir impulsando estas capacidades mediante equipos de vanguardia.

Indicó que también es relevante contar con personal capacitado para operar esta tecnología y mantenerla disponible para la industria instalada en Chihuahua.

El encuentro concluyó con una sesión de networking orientada a promover nuevas alianzas estratégicas entre los participantes.

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