Chihuahua
¡Cuidémosla! Sin reparar 400 fugas de agua en Chihuahua
Asciende a 400 la cifra de las fugas acumuladas en los distintas viviendas y negocios, así lo informó Raúl Javalera, presidente de la Junta Central de Agua y Saneamiento (JCAS).
Del mismo modo menciono la falta de conciencia en cuestión al cuidado del agua, o al menos así lo han percibido los trabajadores de la JCAS; pues los propietarios de los inmuebles donde se encuentran los desperfectos no se preocupan por reparar las tuberías.
El funcionario señaló que las familias que no tengan los recursos económicos para cubrir sus tuberías pueden acercarse a la dependencia para que sean apoyadas.
Javalera lamentó la falta de responsabilidad por el uso y cuidado del líquido, pues es la raíz de un gran desperdicio, además presenciaron que la problemática es más presente en los comercios.
El titular de la Junta Municipal de Agua y Saneamiento (JMAS), Maurilio Ochoa informó que a todo propietario de casa habitación que cuente con una fuga y no repare, se hará acreedor de una multa de hasta 6 mil 500 pesos, esto con el propósito de crear conciencia y así cuidar el vital líquido.
Fuente: El Heraldo de Chihuahua.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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