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Chihuahua

Dan a conocer a los 23 niños que integrarán el Supremo Tribunal de Justicia

 

Esta mañana se realizó la insaculación de los 23 niños que integrarán el Magistrado del Supremo Tribunal de Justicia el próximo 30 de abril.

En este sorteo participaron 806 alumnos que pertenecen a escuelas primarias de todos los municipios del estado tendrán la oportunidad de reflexionar por un día lo que es impartir justicia y sobre todo ver la enorme responsabilidad que significa ser magistrado.

En el estuvieron presentes niños de diferentes escuelas que presenciaron el sorteo.

En el lugar del Magistrado Presidente, Javier Ramírez Benítez, estará César Alonso Rosas Vázquez, quien pertenece al municipio de Juárez.

Como Secretario General, en el lugar de Lucila Flores Martínez, quedó Ana Belem Patricia Cristina Saray Prieto, de Casas Grandes.

El lugar de la primera Sala Civil la ocupará el niño Ricardo Emanuel Oto Villegas, del municipio de Chihuahua.

En la segunda Sala Civil, que ocupa Gabriel Armando Ruiz Gámez, estará Michel Rosario Covarruvias Ortiz, de Saucillo.

La tercera Sala Civil, a cargo de Samuel René López Parra, la ocupará Diana Guadalupe González León, de Guerrero.

La cuarta Sala Civil, a cargo de Angélica Lorena Jurado Luna, será ocupada por Joana Adylene Piñon Rubiuo, de Delicias.

La quinta Sala Civil, que está bajo la responsabilidad de Jaime Antonio Juárez Villarreal, lo ocupará Ilse Paola Monje Arzola de Parral.

La sexta Sala Civil, a cargo de Julio César Jiménez Castro, lo ocupará Jaqueline Rivera de Cuaúhtemoc.

Otros niños que estarán en el lugar de los magistrados son Marco Emiliano Anchondo Paredes, de Chihuahua; Luisa Fernanda Chacón Gómez, de Jiménez, Julio César Molinar Hermosillo, de Aldama; Denisse Jimena Gómez, de Guachochi; Crista Lebarón, de Casas Grandes; José Eduardo Caballero Romero, de Rosales; Delia Holguín López, de Urique; Gonzalo Quezada Reynova, de Maguarichi; Lluvia Ramírez Rascón, de Camargo; Ruby Janeth Hermosillo Ramos; José Mauricio Arcubia Merino, de Urique; Joana Esparza Nuñez, de Pragedix Guerrero; entre otros.

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Chihuahua

Considera Coparmex incremento al salario mínimo 2025 como un compromiso cumplido

Desde 2016, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) ha impulsado diversas iniciativas enfocadas en mejorar los ingresos de los trabajadores en México, con el objetivo de superar la línea de bienestar familiar definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).

Incrementos Graduales al Salario Mínimo

El salario mínimo en México ha experimentado aumentos significativos en los últimos años. Según Salvador Carrejo Orozco, presidente de COPARMEX Chihuahua, estas acciones han sido posibles gracias a acuerdos en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), en la que participan sectores empresariales, sindicatos y representantes gubernamentales.

En 2024, el salario mínimo general alcanzó 248.93 pesos diarios, y en la Zona Libre de la Frontera Norte, 374.89 pesos diarios, lo que equivale a un ingreso mensual mínimo de 7,468 pesos. Este aumento del 20% con respecto al año anterior forma parte de un plan más amplio que busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores sin generar efectos inflacionarios.

Desde 2016, el salario mínimo ha acumulado un incremento del 130%, logrando superar la línea de bienestar individual, es decir, el monto necesario para cubrir la canasta básica alimentaria y no alimentaria.

Desvinculación del Salario Mínimo y su Impacto

Uno de los pasos clave fue la desvinculación del salario mínimo de conceptos como multas, servicios y créditos hipotecarios. Esta medida permitió diseñar incrementos graduales que beneficiaron a los trabajadores sin impactar negativamente otros aspectos de la economía.

Metas para el Futuro

COPARMEX ha planteado que, para 2026, se alcance la meta de que dos salarios mínimos sean suficientes para cubrir las necesidades de una familia completa, lo que permitiría superar la línea de bienestar familiar. Además, comparte el objetivo gubernamental de que para 2030 el salario mínimo pueda cubrir hasta 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria.

El organismo señaló que será fundamental monitorear factores como la inflación, las condiciones del mercado laboral y la economía general para evaluar la viabilidad de estas metas en los próximos años.

Retos y Compromisos

A pesar de desafíos como la pandemia de COVID-19, las tensiones geopolíticas y la inflación, el sector empresarial ha continuado implementando estas medidas. COPARMEX enfatizó que mejorar los ingresos de los trabajadores no solo eleva su calidad de vida, sino que también incrementa la productividad laboral y fortalece las empresas.

Conclusión

Con estas acciones, COPARMEX reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo económico y social del país, buscando un balance entre los intereses de los trabajadores y la sostenibilidad económica de las empresas.

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