Chihuahua
Denuncian cadetes inconsistencias en la Academia de la Policía Municipal
Un grupo de 17 personas denunciaron su baja de la Escuela de la Policía Municipal sin motivo aparente, siendo que con anterioridad les habían notificado sobre la fecha de graduación para el 11 de septiembre.
Un grupo de 17 personas denunciaron su baja de la Escuela de la Policía Municipal sin motivo aparente, siendo que con anterioridad les habían notificado sobre la fecha de graduación para el 11 de septiembre.
Los quejosos acudieron al Centro de Convenciones y Exposiciones de Chihuahua con la finalidad de entablar una conversación con el alcalde de Chihuahua, Marco Quezada con la finalidad de encontrarle una solución a su problema y reincorporarse a las filas.
Estas personas lamentaron que luego de seis meses de entrenamiento, de cumplir todos los requisitos como buena salud y condición física, buenas calificaciones, así como no contar con arrestos, ni faltas disciplinaria fueran removidos por “no pasar el examen de control de confianza”.
Además consideraron algo “extraño” que estuvieran elementos quienes tienen arrestos, no poseen la condición física, ni la edad que marca la Academia y aún se encuentran dentro.
Del mismo modo mencionaron que el Director de la institución educativa, Oscar Prieto argumentó que por falta de presupuesto se veían en la necesidad de despedir a varios de los aspirantes.
“No hemos podido hablar con el director de Seguridad Púbica Municipal, Heliodoro Araiza Reyes, puede ser que ni siquiera él está enterado, así como tampoco con el presidente municipal, Marco Adán Quezada”, finalizaron.
Chihuahua
Mejoran seguridad para trabajadoras de maquiladoras en Chihuahua
El Gobierno Municipal de Chihuahua ha intensificado las medidas de seguridad para las mujeres que laboran en la industria manufacturera, reconociendo que su jornada laboral no concluye al salir de sus centros de trabajo. Muchas de ellas enfrentan trayectos que incluyen calles solitarias y áreas con escasa vigilancia, lo que ha llevado a las autoridades a implementar acciones para reforzar la seguridad en estos recorridos.
A través de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), se han establecido programas de acercamiento con las trabajadoras para identificar las condiciones de sus trayectos y aumentar la vigilancia preventiva en los puntos críticos. Las herramientas gratuitas, como Yo Segura, en su sección Siempre Acompañadas, y Marca el Cambio, permiten a las mujeres solicitar apoyo y reportar lugares que les generan inquietud, especialmente durante los horarios de entrada y salida de sus empleos.
Esta información es crucial para que la Policía Municipal pueda conocer de manera directa las dificultades que enfrentan las trabajadoras y así identificar áreas que requieren atención prioritaria. Además, los reportes que se relacionan con el entorno, como terrenos abandonados o espacios que necesitan intervención, son canalizados a las instancias correspondientes para su pronta atención.
En el contexto del Día Naranja, que se celebra el 25 de cada mes para fomentar la prevención de la violencia contra las mujeres, la DSPM ha reiterado la importancia de utilizar estas herramientas y de comunicar cualquier situación que genere preocupación durante los trayectos diarios.
Con estas iniciativas, el Gobierno Municipal busca establecer canales de comunicación efectivos entre las trabajadoras y las autoridades, con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad en sus desplazamientos entre el hogar y el trabajo. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre el avance de estas medidas.
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