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Chihuahua

Difiere Marco Quezada y ex funcionarios en el marco jurídico de las recomendaciones de la CNDH

El ex alcalde Marco Adán Quezada y sus cinco ex colaboradores por medio de una misiva respondieron ante las recomendaciones emitidas por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).

El ex alcalde Marco Adán Quezada y sus cinco ex colaboradores por medio de una misiva respondieron ante las recomendaciones emitidas por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).

En ella los ex funcionarios explican que difieren de las bases contenidas en el documento signado por el titular a nivel nacional de la misma institución, Raúl Plascencia Villanueva.

A continuación el texto íntegro.

A los Chihuahuenses

Con profundo respeto a la memoria de quienes perdieron la vida, a quienes hoy sufren la ausencia de un ser querido, a quienes sufren las consecuencias de alguna lesión derivada del lamentable accidente ocurrido el 5 de octubre de 2013.

El espíritu que orientó las acciones emprendidas por la administración municipal 2010-2013 fue hacer de nuestra ciudad el espacio natural de convivencia y crecimiento que todos anhelamos.

Para realizar esta tarea la convocatoria fue amplia, entendiendo que nuestra comunidad requería entonces, como hoy, de la suma de voluntades de todos sus hijos, así trabajamos de la mano con los diversos actores de la vida publica, privada y social de nuestra comunidad.

Los chihuahuenses han sido testigos cercanos de nuestra permanente disposición para colaborar con todo lo que se encuentre a nuestro alcance en el proceso que contribuya a avanzar por el camino de lo justo y lo legal en relación con la tragedia que enlutó a nuestro Municipio.

Siempre hemos estado conscientes de que nuestra actuación como servidores públicos se inscribe en un marco legal de competencias, dentro del cual nos desempeñamos, asumiendo con la ciudadanía un compromiso legal, administrativo, pero sobre todo moral.

Por lo anteriormente dicho, manifestamos nuestro reconocimiento a las Instituciones públicas y especialmente a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, y en relación a su recomendación expresamos:

1. Algunas de las disposiciones de su contenido han sido previamente atendidas por las autoridades debidas.

2. Diferimos de la base jurídica en que sustentan algunas de las observaciones contempladas en el documento de referencia.

3. Confiamos como es evidente, en el pleno respeto del estado de derecho y externamos por tanto a las autoridades destinatarias de la recomendación, que en el momento en que se produzca acudiremos a su llamado para argumentar lo conducente.

Atentamente,

MARCO ADAN QUEZADA MARTINEZ

FERNANDO RODRIGUEZ GARCIA

ALFONSO PRIETO PRIETO

ILDEFONSO SEPULVEDA MARQUEZ

HORACIO FLORES CHAVEZ

GUILLERMO AVILA OLIVAS

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Chihuahua

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.

La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.

“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.

Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.

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