México

El 25% de las mujeres dejan que sus parejas manejen sus ingresos

La constante en los hogares mexicanos es la agresión, la cual se traslada al ámbito educativo y laboral. En este último, las mujeres han batallado para destacar, pero quizá lo más grave es que sus ingresos económicos los controlan por sus parejas.

La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH), señala que 20% de las mujeres en el país ha sufrido algún incidente de discriminación laboral en el último año y 25% de la población femenina es agredida por su actual o última pareja para controlar sus gastos, o bien, auditar los recursos monetarios del hogar. Los cuestionamientos con respecto a la forma en que dicho ingreso se gasta no faltaron.

Las principales barreras a las que se enfrentaron para destacar en lo profesional fue ganar menos sueldo a pesar de tener el mismo nivel y puesto que un varón, menos oportunidad de ascender, bajas prestaciones y, en el peor de los casos, presentar una prueba para descartar embarazo.

A decir del ejercicio realizado en el territorio nacional, 17% de las encuestadas señalaron que “una esposa debe obedecer a su esposo o pareja en todo lo que él ordene”.

A pesar de que está estipulada la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, en la cual se incluyen daños físicos, emocionales y psicológicos, poco se denuncian dichos casos. Uno de los datos de la encuesta menciona que 29% de las féminas cree que si hay golpes o mal- trato en la familia, ahí deben de quedarse y no ser ventilados. Entre otras formas de maltrato,15% de las mujeres fueron obligadas a sostener relaciones sexuales.

Romperán el estigma

María Elena Chapa
Presidenta del Instituto Estatal de las Mujeres

La sumisión, obediencia y subordinación cultural- mente se adjudica a las mujeres en sus relaciones de pareja y los roles tradicionales. Las jóvenes generaciones se han ido saliendo de ese estereotipo. Afortunadamente, ya no tienen ese estigma, ya se responde de una manera mayormente igualitaria y no discriminatoria en todos los órdenes.

Debemos redoblar los esfuerzos para que las mujeres y también los hombres entiendan que es posible llevar unas relaciones familiares y de pareja más armoniosas y una convivencia pacífica.

México

Sheinbaum anuncia modernización del IMSS y ISSSTE para mejorar servicios de salud

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un proceso de modernización integral del sistema público de salud, que incluye al IMSS Bienestar, al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). El objetivo de esta iniciativa es reducir la burocracia y mejorar los servicios que reciben los pacientes.

Durante un evento del programa Vivienda para el Bienestar, realizado el 17 de octubre en Umán, Yucatán, Sheinbaum informó sobre la conformación de un equipo de trabajo encargado de revisar los procedimientos administrativos y desarrollar nuevos mecanismos de operación en las instituciones sanitarias, incorporando herramientas tecnológicas.

La mandataria enfatizó la necesidad de transformar los procesos administrativos del sector salud, especialmente aquellos que dependen de documentación física y trámites que dificultan la atención oportuna de los usuarios. “¿Cómo es posible que en una época de la Inteligencia Artificial no podamos desaparecer los oficios y hacer un nuevo sistema y un nuevo proceso? Pues eso vamos a hacer en el sistema de salud del IMSS Bienestar, del IMSS y del ISSSTE, a modernizarlos completamente”, declaró.

Sheinbaum destacó que el proyecto debe desarrollarse con la participación de pacientes, médicos, personal sanitario y responsables de las unidades hospitalarias, quienes conocen las dificultades que se presentan durante la prestación de los servicios.

Como parte de esta estrategia, la presidenta inició una gira de supervisión por centros de salud y hospitales del IMSS Bienestar, realizando visitas sin previo aviso para conocer las condiciones de operación, escuchar las necesidades del personal médico e identificar problemas que requieran intervención institucional.

El 16 de octubre, Sheinbaum sostuvo una reunión de aproximadamente tres horas con los directores de los 13 hospitales del IMSS Bienestar en Quintana Roo, y continuó sus actividades de supervisión en Yucatán.

La mandataria también anunció que especialistas que actualmente laboran en otras entidades regresarán a Yucatán para incorporarse al Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”, recientemente inaugurado bajo el esquema del IMSS Bienestar. Además, recordó que, tras la incorporación de Yucatán al sistema IMSS Bienestar, se eliminaron las cajas registradoras de los hospitales públicos integrados al modelo, como parte de las medidas para garantizar la gratuidad de los servicios de atención médica.

En cuanto a los indicadores nacionales, Sheinbaum aseguró que las consultas de médicos especialistas aumentaron un 36 por ciento en el país, resultado que relacionó con las reuniones semanales de seguimiento que sostiene con las instituciones federales del sector salud.

Sin embargo, el anuncio de modernización presentado durante la gira no establece un calendario específico de implementación ni detalla los recursos presupuestales que serán destinados a la transformación de los procedimientos administrativos en las tres instituciones.

Durante su intervención en Umán, Sheinbaum reiteró el compromiso de establecer una nueva sede de la Universidad Nacional Rosario Castellanos, donde se ofrecerán las carreras de Medicina y Enfermería, con el objetivo de ampliar las oportunidades de formación profesional en el sector sanitario. Las visitas a hospitales y centros de salud continuarán como parte del diagnóstico anunciado por el Gobierno federal para identificar necesidades de operación, infraestructura y atención médica.