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Chihuahua

Entrarán 100 operadores más al Vive Bus

La Dirección de Transporte del Estado presentó la segunda generación de choferes del Sistema ViveBús, en coordinación con el Sistema Nacional de Empleo como institución encargada del reclutamiento de un total de 100 operadores.

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La Dirección de Transporte del Estado presentó la segunda generación de choferes del Sistema ViveBús, en coordinación con el Sistema Nacional de Empleo como institución encargada del reclutamiento de un total de 100 operadores.

Esto con el fin de llegar a los estándares de calidad que el ciudadano chihuahuense espera de su sistema de transporte, y materializar así una de las principales ventajas del Plan de Movilidad Urbano de la capital chihuahuense.

Dentro de los principales requisitos, se encuentran tener vocación por el servicio público, pues la responsabilidad de un chofer de camión urbano para con la ciudadanía y su cultura de respeto, debe ser un ejemplo que se establezca y sirva de base moral para la sociedad.

Una vez que hayan sido seleccionados los perfiles, se pondrá a consideración de los diferentes sindicatos y la Coordinadora de Transporte Colectivo. Por lo pronto, los primeros 15 operadores quedarán a disposición de la Dirección de Transporte para relevar a los malos conductores que hacen tiempo en paradas deliberadamente, se desvían de ruta y se corten de ruta

Otro de los objetivos primordiales, será dignificar la profesión de operador del sistema de transporte, una labor básica para la vida productiva de la ciudad, que ha sido desempeñada de forma ejemplar por muchos trabajadores del volante durante años, pero también dañada en su imagen por otros malos choferes.

Las autoridades encargadas de regular el transporte público en la ciudad, dan pasos seguros y certeros; en breve el sistema de transporte llegará a sus niveles óptimos de funcionamiento, algo que de acuerdo al monitoreo de los inspectores y al sentir de la gente, ha comenzado a darse en algunos sectores de la ciudad.

La Dirección de Transporte reconoce que la mayoría de los operadores son buenos, y son unos cuantos los que echan a perder el trabajo de todos. Quienes no tengan la disposición y la vocación de servir a la ciudadanía, serán relevados.

 nuevos camioneros

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Chihuahua

TechDay reúne industria y academia para impulsar talento en Chihuahua

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El Gobierno de Chihuahua participó en el TechDay, evento organizado en colaboración con Hexagon y el Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (Cenaltec), con el objetivo de fortalecer la competitividad industrial mediante innovación tecnológica y formación de talento especializado.

La jornada reunió a representantes del sector industrial, académico y gubernamental, y se consolidó como un espacio de vinculación enfocado en la presentación de soluciones para manufactura avanzada.

El director general del Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico (Inadet), Sergio Mancinas, afirmó que el talento humano se ha convertido en el principal factor de competitividad para las empresas y regiones.

“Hablar de competitividad es hablar de talento, de su capacidad de adaptarse, innovar y responder a entornos tecnológicos y globales”, expresó.

Añadió que el Inadet cuenta con más de 140 capacitaciones especializadas. Señaló además que durante la actual administración se ha formado a más de 80 mil mujeres, muchas de ellas incorporadas al sector productivo del estado. Indicó también que, a lo largo de su historia, la institución ha capacitado a más de 320 mil personas.

Durante el evento se presentaron soluciones de medición avanzada y se realizó una demostración en vivo para mostrar la precisión de las tecnologías Hyper Scan y Tracker AT960.

Asimismo, se destacó la alianza entre Hexagon y Cenaltec, colaboración que permitió la creación de Centros de Metrología en los planteles ubicados en Chihuahua y Ciudad Juárez.

El director comercial de Hexagon para México y Latinoamérica, Gerardo Martin, informó que este proyecto conjunto ha generado más de mil 400 egresados en metrología, con la meta de seguir impulsando estas capacidades mediante equipos de vanguardia.

Indicó que también es relevante contar con personal capacitado para operar esta tecnología y mantenerla disponible para la industria instalada en Chihuahua.

El encuentro concluyó con una sesión de networking orientada a promover nuevas alianzas estratégicas entre los participantes.

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