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Fallece policía atropellado en alcoholímetro

El policía preventivo que fue atropellado la víspera por un automovilista en calles de la delegación Iztacalco por un sujeto que pretendía evadir la prueba de alcoholemia, falleció la mañana de este sábado.

El policía preventivo que fue atropellado la víspera por un automovilista en calles de la delegación Iztacalco por un sujeto que pretendía evadir la prueba de alcoholemia, falleció la mañana de este sábado.

La Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal (SSPDF) informó que el deceso de José Arody Soto Castro ocurrió debido al traumatismo craneoencefálico y la fractura expuesta en ambas piernas que presentaba.

De acuerdo con las investigaciones, el accidente ocurrió la madrugada del viernes en el punto de revisión número 10 del programa Conduce Sin Alcohol ubicado en avenida Xochimilco y Calle 4, colonia Agrícola Pantitlán, colonia San Miguel Chapultepec.

En ese lugar elementos del Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM) estabilizaron al servidor público, quien posteriormente fue trasladado en un helicóptero de la SSPDF al hospital Mocel.

En tanto, el presunto responsable identificado como Manuel Alejandro Torres Feria, de 28 años, quien conducía un automóvil Chevy, color negro, placas de circulación 873 YBT, fue detenido por elementos policiacos.

Este sujeto se encuentra a disposición de la Fiscalía de Iztacalco, donde se inició la averiguación previa correspondiente y en las próximas horas se determinará su situación jurídica.

Como consecuencia del deceso del uniformado se prevé que esta persona sea consignada ante un Juez Penal por su responsabilidad en el delito de homicidio culposo agravado.

El Universal

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México

¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes

Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.

De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar se dio Con la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE. 

¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.

Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.

Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.

Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.

Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:

Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo. 

Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.

Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.

Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.

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