Chihuahua
Fueron detenidas 104 personas en Chihuahua durante el sexenio de Calderón
Durante el sexenio del ex presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa, la Procuraduría General de la República (PGR) detuvo a 9 mil 233 personas por asuntos relacionados al crimen organizado, de los cuales 104 fueron en Chihuahua.
Sin embargo, de diciembre de 2006 a septiembre de 2012, la PGR notificó que de los 9 mil, tan sólo mil 59 se les dictó sentencia.
Por otra parte, de las personas detenidas, 377 fueron liberadas, por lo que sólo 682 se encuentran purgando condena. Lo que significa que 7 mil 797 personas aún se encuentran es espera de sentencia.
La Subprocuraduría Especializada en Investigación de Delincuencia Organizada negó hace unos meses los datos antes mencionados, pero fue el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI) el que ordenó su entrega, ya que la información era estadística.
Abundando en el tema, Baja California fue la entidad con más detenidos vinculados al crimen organizado con 511 detenciones, pero hubo sólo 42 sentenciados.
Chihuahua registró 104 detenidos, de los cuales 45 de ellos fueron liberados y 27 fueron sentenciados.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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