Chihuahua
Pagarán Gobierno y CFE hasta el 90 por ciento de la deuda de campesinos
CFE y el gobierno del Estado resuelven de fondo el problema de la deuda eléctrica de productores locales con una inversión de 860 millones de pesos a partes iguales entre el estado y la federación; los productores agropecuarios que le deban a la CFE menos de 600 mil pesos, la resolverán pagando sólo el 10% y tendrán cinco años para ello, y los que tengan deudas superiores a los 600 mil pero por debajo de un millón, sólo pagarán el 20%, igual, a cinco años.
CFE y el gobierno del Estado resuelven de fondo el problema de la deuda eléctrica de productores locales con una inversión de 860 millones de pesos a partes iguales entre el estado y la federación; los productores agropecuarios que le deban a la CFE menos de 600 mil pesos, la resolverán pagando sólo el 10% y tendrán cinco años para ello, y los que tengan deudas superiores a los 600 mil pero por debajo de un millón, sólo pagarán el 20%, igual, a cinco años.
El director nacional de la Comisión Federal de Electricidad explicó que la firma de ese acuerdo significa que ahora sí se están buscando soluciones a corto, mediano y largo plazo a los problemas de llevar energía al campo.
«A corto plazo hoy podemos decir que con este convenio vamos a beneficiar a más de 11 mil productores del campo de Chihuahua, quienes desde hace más de 13 años vienen arrastrando esta deuda y que año con año se recrudece el problema al que se enfrentan».
«Pero apoyar a pequeños y medianos productores que deben menos de un millón de pesos, encontrarles una solución apoyarlos con el 90% de la deuda, significa encontrar una solución de fondo para el problema de los adeudos para el 95% de los deudores de forma definitiva», dijo el funcionario federal.
El esquema de solución presentado significa que aquellos pequeños y medianos productores que tengan un adeudo con la CFE por la electrificación de pozos de bombeo menor a los 600 mil pesos, solo tendrán que pagar el 10% de su adeudo y la cantidad restante será pagada a partes iguales por la propia CFE y el gobierno del Estado. Además el deudor tendrá cinco años para terminar de pagar su adeudo.
Quienes tengan un adeudo superior a los 600 mil pesos pero menor a un millón de pesos tendrán los mismos cinco años para pagar y sólo tendrán que liquidar el 20%. En total, el gobierno del Estado y la Comisión Federal de Electricidad estarán invirtiendo cada uno 430 millones de pesos en este plan de rescate.
Sobre el tema, el gobernador César Duarte Jáquez, dijo: «hay que dejar en claro que con este acuerdo el director nacional de la CFE está demostrando su arrojo de encontrar una solución a un problema añejo del campo de Chihuahua, antes sólo nos pateaban el bote y lo mandaban más lejos, hoy hay solución y nadie podrá decir que es una solución con otros fines, no se equivoquen, no estamos en elecciones, no es para pedir el voto, hay solución porque hay voluntad y porque esta es la muestra de que hay un gran cambio en las formas de hacer las cosas».
El gobernador afirmó, «hoy en Chihuahua podemos decir que la CFE no es la enemiga de los productores de Chihuahua, es nuestra aliada y que la solución que dieron no fue por cobardía o por falta de fuerza, por el contrario, es muestra de que se quieren hacer las cosas bien», concluyó.
Fuente: El Heraldo de Chihuahua.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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