Chihuahua

Reciben plática en Poder Judicial jóvenes de secundaria

El Supremo Tribunal de Justicia recibió a jóvenes de secundarias técnicas con el objetivo de que completaran una de las misiones del Rally 2012 de Comités de Cultura de la Legalidad de Secundarias Técnicas organizado por la Fiscalía General del Estado.

Alrededor de 52 alumnos de entre 12 y 15 años de edad, se dieron cita en el Auditorio “Genaro David Góngora Pimentel” para escuchar la plática impartida por la Lic. Claudia Juárez, quien les explicó a los jóvenes los derechos de las víctimas e imputados en el Sistema de Justicia Penal, así como la forma en qué trabajan los jueces y magistrados dentro del Poder Judicial del Estado.

Los estudiantes que visitaron el Supremo Tribunal de Justicia con el fin de completar una de las misiones del rally estuvieron acompañados por los maestros quienes también atendieron la explicación sobre cómo se desempeñan los juzgados civiles y familiares, así como las salas civiles, penales y de adolescentes infractores.

Esta última, la Sala de Adolescentes Infractores, ocupó gran parte del tiempo puesto que se les expuso la manera en la cual trabaja la sala y el Centro de Adolescentes Infractores, y a partir de qué edades incurren los jóvenes en determinados delitos y sanciones, es decir, a partir de los 12 años y hasta antes de los 18 años ya son sujetos a medidas sancionadoras.

Finalmente, se intercambiaron preguntas y respuestas por parte del auditorio.

La participación del Poder Judicial es parte de la acción coordinada entre los tres poderes de gobierno para fomentar la cultura de la legalidad y la prevención del delito y las adicciones en el estado.

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Chihuahua

Considera Coparmex incremento al salario mínimo 2025 como un compromiso cumplido

Desde 2016, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) ha impulsado diversas iniciativas enfocadas en mejorar los ingresos de los trabajadores en México, con el objetivo de superar la línea de bienestar familiar definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).

Incrementos Graduales al Salario Mínimo

El salario mínimo en México ha experimentado aumentos significativos en los últimos años. Según Salvador Carrejo Orozco, presidente de COPARMEX Chihuahua, estas acciones han sido posibles gracias a acuerdos en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), en la que participan sectores empresariales, sindicatos y representantes gubernamentales.

En 2024, el salario mínimo general alcanzó 248.93 pesos diarios, y en la Zona Libre de la Frontera Norte, 374.89 pesos diarios, lo que equivale a un ingreso mensual mínimo de 7,468 pesos. Este aumento del 20% con respecto al año anterior forma parte de un plan más amplio que busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores sin generar efectos inflacionarios.

Desde 2016, el salario mínimo ha acumulado un incremento del 130%, logrando superar la línea de bienestar individual, es decir, el monto necesario para cubrir la canasta básica alimentaria y no alimentaria.

Desvinculación del Salario Mínimo y su Impacto

Uno de los pasos clave fue la desvinculación del salario mínimo de conceptos como multas, servicios y créditos hipotecarios. Esta medida permitió diseñar incrementos graduales que beneficiaron a los trabajadores sin impactar negativamente otros aspectos de la economía.

Metas para el Futuro

COPARMEX ha planteado que, para 2026, se alcance la meta de que dos salarios mínimos sean suficientes para cubrir las necesidades de una familia completa, lo que permitiría superar la línea de bienestar familiar. Además, comparte el objetivo gubernamental de que para 2030 el salario mínimo pueda cubrir hasta 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria.

El organismo señaló que será fundamental monitorear factores como la inflación, las condiciones del mercado laboral y la economía general para evaluar la viabilidad de estas metas en los próximos años.

Retos y Compromisos

A pesar de desafíos como la pandemia de COVID-19, las tensiones geopolíticas y la inflación, el sector empresarial ha continuado implementando estas medidas. COPARMEX enfatizó que mejorar los ingresos de los trabajadores no solo eleva su calidad de vida, sino que también incrementa la productividad laboral y fortalece las empresas.

Conclusión

Con estas acciones, COPARMEX reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo económico y social del país, buscando un balance entre los intereses de los trabajadores y la sostenibilidad económica de las empresas.

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