Chihuahua
Registran temperaturas de menos cinco en 25 municipios de la entidad
De los 67 municipios de la entidad, 65 mostraron temperaturas frías, muy frías e intensas, con un total de 25 municipios bajo cero, siendo la más baja en la comunidad de Palomas, en el municipio de Ascensión, con menos 6.2 grados centígrados.
De los 67 municipios de la entidad, 65 mostraron temperaturas frías, muy frías e intensas, con un total de 25 municipios bajo cero, siendo la más baja en la comunidad de Palomas, en el municipio de Ascensión, con menos 6.2 grados centígrados.
Los municipios de Ascensión, Guerrero, Bocoyna, en la comunidad de San Juanito; Janos, Gómez Farías, Madera, Moris y Praxedis G. Guerrero, mostraron temperaturas de frío intenso, con – 4 a -6 grados centígrados.
Así mismo 29 municipios de la entidad mostraron temperaturas muy frías, es decir de 3 a -3 grados centígrados, y 28 más tuvieron temperaturas frías, de entre 3 a 9 grados centígrados.
La capital de estado tuvo una temperatura, aunque muy fresca por la mañana, de 3 grados centígrados como mínima y 18 grados la máxima; para Ciudad Juárez, la temperatura mínima fue de -3 grados y la máxima de 10 grados centígrados.
Fuente: El Heraldo de Chihuahua.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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