Chihuahua

Sigue la contradicción en cifras de mujeres desaparecidas

A pesar de que a los medios de comunicación se les dice que en el estado han desaparecido sólo 43 mujeres, la Fiscalía General del Estado contradice su misma información en su propia página digital, al dar cuenta de más de 200 mujeres desaparecidas.

Así lo señala la activista Beatriz Verduzco, “con datos de la propia Fiscalía en su sitio http://fiscalia.chihuahua.gob.mx/ hasta el 17 de mayo según informan ellos, hay 210 mujeres y niñas desaparecidas”, contra las 43 que de acuerdo con la edición de hoy del diario La Jornada, dio a conocer la Fiscalía de manera oficial.

Verduzco detalla que, con todas las respuestas de la Fiscalía en la mano, “el movimiento de mujeres realizó solicitudes de información, al amparo de la Ley de Transparencia y en cuanto a desaparecidas, informaron que de enero al 24 de febrero de 2012 se habían reportado 134 mujeres y 21 niñas desaparecidas en todo el estado de Chihuahua”.

Incluso “ya interpusimos recursos ante el Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública”, para que se informe por qué se cambian las cifras de desaparición de mujeres.

En cuanto al Protocolo Alba, recordó que “la sentencia del Campo Algodonero ordena al Estado Mexicano activarlo cada vez que se reporte una mujer o niña desaparecida”, y sin embargo, “las autoridades lo están activando de manera discrecional, pues tienen un candado de ALTO RIESGO, que les fue criticado desde la Sentencia”.

Explica que es tal la discrecionalidad con que lo están aplicando que “durante 2010 lo activaron seis veces, según se establece en el Primer Informe del Estado Mexicano en cumplimiento de la Sentencia del Campo Algodonero y en el 2011, según el Segundo Informe lo activaron 10 veces; información que se contradice con la que nos acaban de entregar en donde nos dicen que en 2011 se activó 19 veces. Y es que en la región Centro no lo están activando, por lo que se entiende en la respuesta confusa que nos dieron”.

Además, en 2010, según su información, “hubo reporte de desaparición de 813 mujeres y niñas; y durante 2011 fueron 841”, lo que, dice, “contradice por completo la información que da el fiscal a La Jornada”.

La información fue contrastada por el Gobierno del Estado y las organizaciones civiles, al dar un dato menor uno y presentar una cifra mucho mayor las otras.

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Chihuahua

Considera Coparmex incremento al salario mínimo 2025 como un compromiso cumplido

Desde 2016, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) ha impulsado diversas iniciativas enfocadas en mejorar los ingresos de los trabajadores en México, con el objetivo de superar la línea de bienestar familiar definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).

Incrementos Graduales al Salario Mínimo

El salario mínimo en México ha experimentado aumentos significativos en los últimos años. Según Salvador Carrejo Orozco, presidente de COPARMEX Chihuahua, estas acciones han sido posibles gracias a acuerdos en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), en la que participan sectores empresariales, sindicatos y representantes gubernamentales.

En 2024, el salario mínimo general alcanzó 248.93 pesos diarios, y en la Zona Libre de la Frontera Norte, 374.89 pesos diarios, lo que equivale a un ingreso mensual mínimo de 7,468 pesos. Este aumento del 20% con respecto al año anterior forma parte de un plan más amplio que busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores sin generar efectos inflacionarios.

Desde 2016, el salario mínimo ha acumulado un incremento del 130%, logrando superar la línea de bienestar individual, es decir, el monto necesario para cubrir la canasta básica alimentaria y no alimentaria.

Desvinculación del Salario Mínimo y su Impacto

Uno de los pasos clave fue la desvinculación del salario mínimo de conceptos como multas, servicios y créditos hipotecarios. Esta medida permitió diseñar incrementos graduales que beneficiaron a los trabajadores sin impactar negativamente otros aspectos de la economía.

Metas para el Futuro

COPARMEX ha planteado que, para 2026, se alcance la meta de que dos salarios mínimos sean suficientes para cubrir las necesidades de una familia completa, lo que permitiría superar la línea de bienestar familiar. Además, comparte el objetivo gubernamental de que para 2030 el salario mínimo pueda cubrir hasta 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria.

El organismo señaló que será fundamental monitorear factores como la inflación, las condiciones del mercado laboral y la economía general para evaluar la viabilidad de estas metas en los próximos años.

Retos y Compromisos

A pesar de desafíos como la pandemia de COVID-19, las tensiones geopolíticas y la inflación, el sector empresarial ha continuado implementando estas medidas. COPARMEX enfatizó que mejorar los ingresos de los trabajadores no solo eleva su calidad de vida, sino que también incrementa la productividad laboral y fortalece las empresas.

Conclusión

Con estas acciones, COPARMEX reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo económico y social del país, buscando un balance entre los intereses de los trabajadores y la sostenibilidad económica de las empresas.

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