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Tips para buscar empleo en la Web

1. Tu imagen Primero toma en cuenta que la identidad digital es tu carta de presentación. Tu nombre completo es la clave para acceder a tu pasado. Todo lo que publiques en la Red puede ser usado a favor o en contra. Antes de empezar la búsqueda, debes tomar conciencia de tu presecia on-line.

2. Audita y sanea tu reputación Cuidar tu reputación cibernética empieza por sanear las cuentas que tienes desperdigadas por ahí o, incluso, cerrarlas si no te reportan beneficio alguno. ¿Sigues teniendo esa vieja homepage colgada en AngelFire? Bórrala lo antes posible: los motores de búsqueda tardan semanas en eliminar resultados inexistentes.

3. Cambia tu forma de usar las redes sociales Algunas empresas tienen reglamentos para usar dichos sitios. En muchos casos, la publicación de comentarios ofensivos o inapropiados ha provocado despidos. Revisa los candados de privacidad de tus cuentas y elimina información comprometedora. Muestra sólo lo que consideras provechoso. Es una cuestión de sentido común.

4. Crea una tarjeta de visita 2.0 No se trata de escanear una tarjeta real, sino de aprovechar aplicaciones web para generar páginas de presentación atractivas y gratuitas. Visita las páginas about.me y flavors.me

5. No te olvides de LinkedIn Es la mayor red social profesional para buscar trabajo, encontrar empleados, establecer relaciones profesionales o simplemente tomar nota de la propia trayectoria laboral. Deja datos reales y crea perfiles en cada idioma que conozcas.

6. Fija un horario de búsqueda Buscar trabajo es un trabajo: hay que dedicar mucho tiempo y paciencia a cada uno de los aspectos que componen dicha actividad, desde la creación de un currículum vítae hasta el mantenimiento de una red de contactos profesional.

7. Los portales de empleo siguen vigentes Son el medio más utilizado por los profesionales a la hora de buscar trabajo, aún por encima de las redes sociales. Las personas deben considerar dichos sitios como complemento a las redes para tener mayores posibilidades de conseguir el trabajo deseado.

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Dos chihuahuenses participan en La Casa de Los Famosos

El actor chihuahuense Paulo Quevedo se ha convertido oficialmente en el cuarto nuevo integrante de La Casa de los Famosos, sumándose a las filas junto a figuras como Geraldine Bazán, Serrath y Patricia Corcino. La llegada de estos nuevos participantes promete añadir una dinámica fresca y emocionante al programa, que continúa capturando la atención del público con sus constantes giros y sorpresas.

Con una carrera multifacética que incluye participaciones destacadas en telenovelas, grupos musicales, modelaje y hasta una presencia en OnlyFans, Quevedo trae consigo una vasta experiencia en el mundo del entretenimiento.

Su historial en el género de las telenovelas es notable, con roles en producciones como Reina de Corazones, Marido en Alquiler, La Piloto 2, entre otras, donde ha demostrado su talento actoral y su capacidad para conectar con la audiencia.

Además de su exitosa carrera en la actuación, Paulo ha explorado el mundo de la música siendo parte de grupos como Kairo y Tierra Cero, mostrando su versatilidad como artista. Su paso por Protagonistas de la Fama VIP y «Las Estrellas Bailan en Hoy» también le ha brindado experiencia previa en realities, preparándolo para los desafíos que La Casa de los Famosos le pueda presentar.

No obstante, su camino no ha estado exento de controversias. Durante su estancia en Protagonistas de la Fama VIP, se vio envuelto en una polémica que incluyó una orden de protección temporal en su contra por parte de la actriz uruguaya Nadia Rowinsky, alegando agresión verbal y amenazas.

Estos episodios del pasado seguro serán de interés para los seguidores del programa, quienes estarán atentos a cómo se desenvuelve dentro de la casa.

Quevedo es el segundo chihuahuense en participar en esta edición, junto con “La Bronca”.

Con la promesa de dos semanas de inmunidad para los nuevos participantes, el público está ansioso por ver cómo Quevedo y los demás recién llegados aprovecharán esta ventaja inicial. ¿Podrán estos nuevos rostros mantenerse alejados de las nominaciones y fortalecer sus estrategias para permanecer en el juego?

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