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Chihuahua

Anuncian el “Primer Foro del Trabajo Digno para Personas con Discapacidad”

El día de hoy la Secretaría de Desarrollo Social y el Consejo Consultivo para la Integración de las Personas con Discapacidad, en coordinación con las Secretarías del Trabajo y Previsión Social, Educación Cultura y Deporte y Economía presentaron el “Primer Foro del Trabajo Digno para Personas con Discapacidad”, a realizarse el día 4 de diciembre en el Centro de Convenciones en un horario de 8 a 17 horas.

El día de hoy la Secretaría de Desarrollo Social y el Consejo Consultivo para la Integración de las Personas con Discapacidad, en coordinación con las Secretarías del Trabajo y Previsión Social, Educación Cultura y Deporte y Economía presentaron el “Primer Foro del Trabajo Digno para Personas con Discapacidad”, a realizarse el día 4 de diciembre en el Centro de Convenciones en un horario de 8 a 17 horas.

Myriam Larrieu Creel, Directora de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación comentó que la iniciativa surge en el Consejo Consultivo con el fin de abrir un espacio para vincular a las personas con discapacidad con el sector productivo.

En su intervención, el Secretario de Desarrollo Social, Rafael Servando Portillo Díaz detalló que la intención de este Foro es que las personas con discapacidad asistan y encuentren diversas opciones laborales; y que los posibles empleadores también vean las bondades que se tienen al contratar a personas de este sector de la población.

Asimismo, indicó que el foro se replicará en diversas sedes ITESM de Cd. Juárez; Cd. Delicias, DIF Municipal de Chihuahua; Centro de Información del Instituto Tecnológico de Cuauhtémoc; Jardín del Abuelo de Parral; Instituto Tecnológico de Nuevo Casas Grandes; DIF Municipal de Madera; Centro de Seguridad Social y en el Centro de Maestros de Jiménez.

Por su parte, Fidel Pérez Romero, Secretario del Trabajo y Previsión Social precisó que los cuatro secretarios participantes en el foro trabajan como uno solo en el proyecto del Gobernador y aseveró que la oportunidad de contar con un trabajo digno debe abrirse para todos los sectores de la población.

A su vez el Secretario de Educación Cultura y Deporte, Pablo Espinoza Flores, agregó que dentro del ámbito educativo se trabaja sobre una oferta muy específica y de inclusión que es atendida por las Universidades Tecnológicas de Cd. Juárez y Chihuahua para personas con discapacidad, basada en convenios muy específicos con bachilleratos para una continuidad de estudios de este grupo vulnerable.

Por último, Manuel Russek Valles, Secretario de Economía destacó que el objetivo del foro es congregar a personas chihuahuenses con alguna discapacidad, agrupaciones empresariales, autoridades federales, estatales y municipales, con la finalidad de ampliar el panorama laboral para este sector de la sociedad dentro del campo productivo.

Dadas las necesidades de ofertas laborales, siempre ha sido un tema de suma importancia en la sociedad, la escasez y la alta demanda que nos obliga a los gobiernos, a las empresas y los sindicatos, para atender a este grupo vulnerables y generar fuentes de trabajo digno, con prestaciones, salarios y áreas específicas para su desarrollo laboral, finalizó el funcionario estatal.

Cabe destacar que durante el foro se abordarán diversos ejes temáticos como: Profesionalización Laboral para Personas con alguna Discapacidad, Incorporar a los grupos vulnerables al ámbito laboral, Sensibilización para la colocación laboral de personas con alguna discapacidad, Programas de beneficios fiscales al contratar personas con alguna discapacidad y Grupos vulnerables emprendedores.

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Chihuahua

Imparten taller de Lengua de Señas Mexicana a personal del Hospital Infantil

La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, por medio de la Dirección de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación, impartió la capacitación de Lengua de Señas Mexicana (LSM), a personal del Hospital Infantil de Especialidades de la ciudad de Chihuahua, con el propósito de fomentar la inclusión en el sector salud.

Como parte de la actividad, los participantes aprendieron el abecedario, a presentarse, palabras de uso común y de padecimientos para identificar distintos malestares en los pacientes, así como expresiones más técnicas, para explicar un diagnóstico a personas con discapacidad auditiva.

El taller se llevó a cabo de manera dinámica para facilitar a las y los asistentes, un aprendizaje básico y rápido mediante varios ejercicios para realizar los movimientos adecuados de la mano.

En la sesión se contó con la participación de personal de las áreas médica, de enfermería, jefaturas, administrativo y de pasantía del Hospital Infantil de Especialidades, quienes a su vez replicarán lo aprendido con el resto de sus compañeros.

La Dirección de Grupos Vulnerables invita a empresas, instituciones o escuelas, a solicitar esta capacitación en favor de la inclusión de las personas con discapacidad auditiva.

Para mayor información, contactar al teléfono (614) 429-33-00 extensiones 17904 y 17919.

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