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Piden elevar edad de retiro a los 69 años

Debido a la mayor esperanza de vida en la población y los retos que enfrenta el sistema de pensiones en México, la Fundación de Estudios Financieros (Fundef) propuso que los regímenes de pensiones en el país tengan la misma edad y condiciones de jubilación, con lo que la edad de retiro puede aumentarse de los 65 actuales, a un máximo de 68 a 69 años.
“La edad de retiro debe ser la misma para todos los sistemas de pensiones en México dado que la esperanza de vida no depende del empleador. Es decir, se plantea una solución estructural que sea idéntica para todos los esquemas ya sean privados, públicos o la pensión universal para el sector informal”, destacó el organismo.
En el documento «Principios para una reforma Integral al régimen de pensiones en México», la Fundación de Estudios Financieros explicó que el régimen de pensiones en el país debe ser autosustentable por el fenómeno de envejecimiento de la población.
Es muy importante que en México se dé la eliminación de todos los regímenes de beneficio definido.
En el documento, la fundación hace un análisis de las propuestas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sobre el sistema de pensiones en México realizadas a finales del año pasado , en el cual el organismo internacional propone cambios estructurales para disminuir las presiones en las finanzas públicas en el mediano y largo plazo.
En ese sentido, se propone que la edad de retiro hoy se debería modificar para quedar entre 68 y 69 años y hacia 2050 debería incrementarse gradualmente para llegar a entre 72 y 73 años.
“Si bien los parámetros de la pensión en cuanto a edad de retiro y vida media en el retiro se pueden definir, hay un riesgo que permanece en el sistema y es el de supervivencia. Para las personas de mayor longevidad debe haber un tratamiento específico como puede ser otorgar un seguro de supervivencia”, destacó la Fundef.
Entre otros cambios propuestos por la fundación, destaca el aumento en la aportación obligatoria al ahorro para el retiro, en el cual la Fundef propone que 5% que actualmente se destina al Infonavit se haga obligatorio su destino a la pensión.
En tanto, se deben eliminar todos los supuestos en los que se pueden hacer retiros de los recursos de la Afore actualmente e incrementar en 2 puntos porcentuales las aportaciones actuales, donde una parte sería proporcionada por el trabajador y otra a partir de la cuota patronal.
Con esto, se tendría una aportación en el rango de entre 15% y 16%, y para trabajadores de mayores ingresos estaría entre 12% y 13%.
“Esta propuesta tiene el beneficio potencial de cambiar el nivel de pensión esperada en México de manera importante, principalmente para los trabajadores de ingresos cercanos y superiores a la media de cotización, sin generar tantas distorsiones. El aumento que se propone a la cuota de aportación para la pensión es una condición necesaria para que el nuevo régimen de pensiones sea exitoso”, destacó Fundef.

Fuente: El Universal

Chihuahua

Obtienen estudiantes del Tecnológico de NCG primeros lugares en InnovaTecNM 2024

Alumnos del Instituto Tecnológico Superior de Nuevo Casas Grandes (ITSNCG), obtuvieron los primeros lugares en la etapa nacional del concurso InnovaTecNM 2024 celebrado en la ciudad de Colima.

Para llegar a la etapa nacional, las y los participantes enfrentaron primero las fases locales y regionales, donde demostraron su compromiso y habilidades.

Durante el evento también se efectuó el Concurso de Pitch Deck, en el que las y los estudiantes presentaron sus iniciativas de manera verbal y visual con material gráfico.

Entre los logros obtenidos por el alumnado del ITSNCG en esta competencia, destaca el de Dariana Camuñez Rascón, del proyecto “Des-Agri 4.0”, quien consiguió el primer lugar en la categoría Electromovilidad y Ciudades Inteligentes, bajo la asesoría de la docente Angélica Grijalva.

A su vez, Iván Alberto Santillán Mendoza, del proyecto “CuenTax”, logró el primer lugar en la categoría Industrias Creativas, con el apoyo del profesor Leonel Rodríguez.

Abril Samantha Valles Trejo, del proyecto “LumyStella”, consiguió el tercer lugar en la categoría Industrias Creativas, con la orientación del maestro Ángel Moreno.

Estos resultados reflejan el esfuerzo y dedicación de las y los estudiantes, así como el acompañamiento constante de sus asesores docentes y el respaldo institucional.

La participación en este tipo de eventos fomenta el desarrollo de competencias clave como la innovación, el emprendimiento y la resolución de problemas, valores que forman parte esencial de la formación académica en el ITSNCG.

El plantel continuará apoyando a sus estudiantes en la búsqueda de soluciones creativas para los retos actuales, para consolidarse como un referente en el desarrollo de proyectos innovadores.

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