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México

Mejoró la percepción sobre seguridad pública en agosto

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El indice de percepción sobre la seguridad pública en México se ubicó en 106 puntos durante agosto de este año, un dato 7.3 por ciento mayor que en igual mes de 2011, reveló el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

El avance que observó el indicador fue resultado de la mejor evaluación que reportó la población sobre la seguridad personal, la del país y la de la confianza para caminar por el rumbo de su casa entre las 4 y 7 de la tarde, componentes que conforman el índice de percepción.

De acuerdo con el reporte mensual, la seguridad personal en la actualidad respecto a hace 12 meses creció 16 por ciento en el octavo mes del presente año en relación a igual periodo de 2011.

En tanto, la seguridad personal esperada dentro de 12 meses, respecto a la actual avanzó 4.9 por ciento anual en agosto de 2012.

Sobre la seguridad pública en el país hoy en día, comparada con la que se tenía hace 12 meses, el INEGI informó una mejoría de 6.2 por ciento anual en el mes de referencia.

En cuanto a la seguridad pública en el país dentro de 12 meses, respecto a la situación actual, los resultados del instituto evidenciaron un incremento en la percepción anual de 5.8 por ciento.

Finalmente, el grados confianza del entrevistado al caminar solo por el rumbo donde vive entre las 4 y las 7 de la tarde fue 3.7 por ciento mejor en agosto de 2012 contra el mismo mes de un año atrás.

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México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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