El mes de mayo, es el que tendrá la mayor cantidad de puentes en el año.
Con tres fechas, mayo ofrecerá varios días de descanso para los trabajadores y especialmente para las escuelas.
INICIO DE MES CON PUENTE
El próximo lunes Primero de Mayo, se lleva a cabo la celebración del día del trabajo, que en esta ocasión se junta con el fin de semana, convirtiendo a este en el primer puente del mes.
Este día es para hacer una remembranza de las luchas sociales y laborales en beneficio del sector trabajador de todo el mundo.
UN PAR DE DÍAS DESPUÉS, LLEGA EL SEGUNDO
El siguiente puente es apenas unos días después de haber regresado del primero.
Se trata del viernes 5 de mayo, fecha en la que se conmemora el 155 aniversario de la Batalla de Puebla, histórico enfrentamiento en el que las fuerzas militares nacionales lograron frenar la Segunda Intervención Francesa en México.
EL ÚLTIMO Y NOS VAMOS…
Para el lunes 15 de mayo llegará el momento para otro día de suspensión de labores, es también, el último puente del presente ciclo escolar.
El Día del Maestro habrá de ser celebrado en todo el país, algunos docentes asistirán a los eventos organizados por las instituciones educativas en las que laboran, mientras que otros tendrán la oportunidad de despejarse con día más de descanso.
¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes
Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.
De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestarse dioCon la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE.
¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?
La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.
Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.
Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.
Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.
Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:
Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo.
Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.
Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.
Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.
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