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Chihuahua

Denuncian maltratos de Derly Andrés Navarrete en oficinas de ICHISAL

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Trabajadores del ICHISAL denunciaron maltratos del jefe del departamento de adquisiciones y recursos materiales Derly Andrés Navarrete Herrera, quien ha sido acusado en diversas ocasiones de maltratos incluso físicos contra trabajadores de la institución de forma prepotente sin que los altos funcionarios hagan algo al respecto.

Reproducimos íntegra la misiva enviada a esta redacción por parte de Sandra Ramírez Peña:

En el ICHISAL, en el departamento de adquisiciones y recursos materiales dicha situación esta totalmente contrariada, y quiero manifestar y señalar directamente al
Sr. Derly Andres Navarrete Herrera, quien se dirige hacia nosotros sus empleados de manera irrespetuosa, prepotente, grosera y sobre todo soberbia, citado Sr. Derly Andres Navarrete Herrera no acepta diálogo, se manifiesta de todos sus empleados con groserías, y me atrevo a ocupar este espacio para hacer citas textuales como: «todos son unos pendejos», «no saben hacer nada», su prepotencia, sus insultos y el creerse la única persona con sabiduría no nos ayuda en el ICHISAL y nos esta afectando mucho, en varias ocasiones ha hecho llorar a algunas compañeras, creemos que es lo que el no acepta que seamos humanos y podamos tener errores (mínimos y con solución) el Sr. Derly Andres Navarrete Herrera no sabe dirigirse hacia sus empleados, le falta leer un poco de la Ética de los servidores públicos, le falta ser líder, le falta comunicación, le falta hacer a un lado sus cuestiones personales y no involucrarlas en el trabajo, necesitamos a un líder que tenga a su cargo personas. El señor ve todos nuestros defectos, pero desgraciadamente cuando se le necesita en el área está en la parte de arriba (con una mujer) que ciertamente no es de su equipo y bueno desconocemos que hace tanto tiempo ahí con esa persona, eso no nos interesa pero es importante mencionarlo porque el exige resultados, y nosotros exigimos a un líder que sepa dirigirse hacia nosotros y que este con su equipo de trabajo coordinándolo, esta situación es desgastante día a día, hora a hora, minuto a minuto, segundo a segundo, ¿acaso alguien tiene ganas de llegar a su trabajo y realmente hacer sus labores con todo el gusto?, ¿sabemos la respuesta verdad?
Hacemos un llamado hacia nuestras autoridades, derechos humanos, órgano interno, directivos involucrados y demás personas o instituciones que se fijen en lo que esta pasando, en que se haga un sondeo general de esta área y escuchen la opinión que tenemos hacia nuestro jefe de departamento, estamos cansados y tristes de que esta persona este aquí humillándonos y no se sepa lo que pasa en este lugar.
Buscamos y queremos a una persona que sea humano, trabajador, responsable, capaz de dirigirse hacía nosotros sus subordinados de manera respetuosa y amable, no buscamos amistad o consentimientos, buscamos a una persona que tenga la capacidad de saber lo que es una ética moral, y que se dirija como lo que somos.

Chihuahua

Inicia temporada de caza deportiva en el estado de Chihuahua

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– La actividad es coordinada por el Departamento de Vida Silvestre, de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología

La Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología (SDUE) anunció el inicio de la temporada de caza deportiva, en predios o ranchos registrados como Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre (UMA).

La actividad, también conocida como “turismo cinegético”, es coordinada por el Departamento de Vida Silvestre para contribuir a la conservación de la fauna silvestre a través del aprovechamiento sustentable e impulsar el desarrollo económico en el sector rural.

Este ejercicio asentado legalmente en el territorio desde 1952, además promueve una reproducción y mejora en la genética, contribuye a la conservación de la fauna y proporciona experiencias a los cazadores

Desde 2005 se cuenta con un convenio de asunción de funciones en materia de vida silvestre, firmado con la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), mediante el cual se descentralizaron 20 trámites que anteriormente atendía el Gobierno Federal.

Entre esos trámites se encuentra la solicitud de “Autorización de Aprovechamiento Extractivo de Ejemplares, Partes o Derivados”, actividad sustentada en el la Ley General de Vida Silvestre y su Reglamento, misma que lo maneja y aplica como Aprovechamiento Extractivo.

Las especies de valor cinegético que se permite aprovechar en Chihuahua son: venado cola blanca, venado bura, coyote, puma o león de montaña, pecarí de collar, conejo, liebre, codorniz, guajolote silvestre, palomas, aves acuáticas migratorias como gansos, patos, gallaretas y grulla gris, además del jabalí europeo y borrego berberisco.

Para ser avalado el aprovechamiento, el interesado debe cumplir con requisitos precisos con base en el Reglamento de la Ley, que incluyen el contar con un predio registrado como UMA y tener un Plan de Manejo elaborado por un responsable técnico registrado, ante la Dirección General de Vida Silvestre.

En dicho Plan debe señalar qué especies va a aprovechar, solicitar la tasa de aprovechamiento con base en un censo de población de las especies de interés y que estas sean silvestres que se distribuyen de manera natural en el país.

Los interesados deben demostrar que las tasas solicitadas sean menores a la de renovación natural de las poblaciones sujetas a aprovechamiento, en el caso de ejemplares de especies silvestres en vida libre y que no tendrá efectos negativos sobre las poblaciones.

De acuerdo con el número de ejemplares autorizados, se realiza el pago de derechos en Recaudación de Rentas por el concepto de “cintillos de cobro cinegético”, que se fijará al animal aprovechado.

El “cintillo” es un sistema de marca foliado que contiene los datos de la UMA, número de registro, especie autorizada, número de posesión, municipio donde se ubica la UMA y temporada de aprovechamiento, para acreditar su legal procedencia.

A la fecha se cuenta con aproximadamente 250 UMA activas en la entidad, algunas de ellas brindan servicios cinegéticos desde el transporte aeropuertos- ranchos, cocineros, hospedaje, guías, trofeos y los trámites de exportación de las especies.

En el caso de la especie de Borrego Cimarrón, se cuenta con un Programa del Gobierno del Estado que se lleva a cabo en convenios con algunas UMA, con la finalidad de asegurar la correcta conservación y manejo de estos ejemplares.

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