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Disertan sobre oralidad en los procesos del trabajo, en Primer Congreso Mundial del Trabajo

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El abogado y doctor en Jurisprudencia por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Andrés Páez Benalcázar,  disertó sobre “La oralidad en los procesos de Trabajo”, en el marco del Primer Congreso Mundial del Trabajo y la Seguridad Social que se lleva a cabo en esta ciudad capital, y que organiza el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

 

El catedrático manifestó que este tipo de eventos cobran actualmente gran impacto, toda vez que en ellos se vierten opiniones valiosas de los expertos en la materia, con las cuales se puede ampliar el panorama de la situación real, y con ellos poder buscar soluciones a los problemas que aquejan a los diversos sectores de la sociedad.

 

Experto en Derecho del Trabajo por la Universidad de Sevilla, España, Páez Benalcázar resaltó que la “Oralidad” es apreciada por los positivos juicios que emanan, además de que ubica la situación actual de las leyes y por ende obligará a la transformación de los litigantes  por unos más eficientes.

 

Finalmente agradeció al Gobierno del Estado por la invitación a este Congreso Mundial, pero sobre todo por inspirar a los presentes a emular este trabajo hecho en Chihuahua, retomar las vivencias, las iniciativas y dirigirlas al derecho del trabajo, para contribuir al bienestar de otros seres humanos.

 

Cabe señalar que el ponente es licenciado en Sociología con mención en Ciencias Políticas, Pontificia Universidad Católica de Ecuador; experto en Derecho del Trabajo, Universidad de Sevilla, España; profesor de Derecho del Trabajo de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Católica; catedrático de Derecho Procesal del Trabajo en la Maestría de Derecho Procesal, Universidad Andina Simón Bolívar, entre otros cargos.

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Chihuahua

Supera Gobierno del Estado el 95% en cumplimiento a la atención de solicitudes de transparencia en 2024

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En lo que va del año 2024, el Gobierno del Estado ha logrado obtener un 95.11 por ciento en el cumplimiento de atención de solicitudes ciudadanas de transparencia, en comparación al 2023 en donde se logró llegar al 94.28 por ciento.

 

La Secretaría de la Función Pública indicó que, en 2023 se recibieron 11 mil 461 con un porcentaje de atención de 94.28, mientras que al momento, durante 2024, se han recibido 3 mil 504 con un aumento de casi un punto porcentual, por lo que se alcanzó un 95.11 por ciento en la atención de solicitudes.

 

Con este avance y en aras de dar respuestas claras y transparentes a la ciudadanía, cuando soliciten información sobre el trabajo del actual poder ejecutivo, la Secretaría de la Función Pública, pondrá en marcha las siguientes acciones.

 

Se profesionalizará continuamente a las y los servidores públicos en una cultura de transparencia, a través de convenios de colaboración con el Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública, (Ichitaip).

 

Asimismo, se pondrán en marcha conversatorios a fin de compartir buenas prácticas entre las instituciones de la Administración Pública Estatal, con el objetivo de generar conocimiento colectivo e impulsar la Política de Transparencia.

 

En tanto, se mantienen reuniones de trabajo que permiten la cercanía con los titulares de los Sujetos Obligados, con el fin de trabajar de manera conjunta y coordinada en materia de transparencia, y en atención a las solicitudes de acceso a la información.

 

Además, se realizan verificaciones a las unidades de transparencia para subsanar las fallas detectadas y poder dar seguimiento a la mejora continua.

 

Finalmente, se lleva a cabo una actualización constante de la Plataforma Estatal de Transparencia, publicando información útil, de calidad y con lenguaje ciudadano.

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