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México

«No estás sola»; respalda AMLO a Sheinbaum ante ataques de «grandulones»

Durante un acto en el que se hizo la entrega de Programas del Bienestar, que se celebró la tarde de este martes en la alcaldía Gustavo A. Madero, en la Ciudad de México, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador mostró su respaldo y apoyo a la jefa de gobierno capitalina, Claudia Sheinbaum.

Así lo manifestó el mandatario federal al reprochar las críticas que la exdelegada de Tlalpan ha recibido en fechas recientes, por los episodios de inseguridad y violencia que se han registrado, como el del secuestro y asesinato del estudiante universitario Norberto Ronquillo.

En primera instancia, resaltó que de manera personal, él se siente tranquilo, ya que expuso, “en la ciudad tenemos una extraordinaria jefa de gobierno, Claudia Sheinbaum”, tras lo cual pronunció a manera de porra las palabras “no estás sola”.

“Es que hay veces que la maltratan mucho, unos grandulones abusivos, ventajosos, pero no está sola, tiene el apoyo del presidente de la República y del pueblo de la capital, de la Ciudad de México”.
Tras dichas palabras a favor de la jefa de gobierno, los beneficios del programa social que asistieron al acto comenzaron a ovacionar a la mandataria y repitieron en diversas ocasiones la consigna.

Luego de ello, el tabasqueño cuestionó a los asistentes sobre el desempeño del alcalde de Gustavo A. Madero, Francisco Chíguil Figueroa y pidió que quienes consideraran que ha tenido un buen desempeño alzar la mano, sin embargo durante ello, varias penosas lanzaron abucheos.

Excelsior

México

¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes

Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.

De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar se dio Con la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE. 

¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.

Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.

Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.

Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.

Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:

Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo. 

Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.

Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.

Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.

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