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Chihuahua

Acoso y hostigamiento sexual y laboral violan los derechos humanos: especialista

El acoso y el hostigamiento sexual y laboral son formas específicas de violencia de género y una de las manifestaciones más usuales de las relaciones de poder en el ámbito laboral; su práctica constituye una violación a los derechos fundamentales de las trabajadoras y los trabajadores, es también un problema de seguridad y salud en el trabajo, afirmó el Mtro. Pablo Navarrete Gutiérrez, especialista en Derechos Humanos y Género, durante el taller “Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral. Cómo identificarlo”, que ofreció en la sala de sesiones del Instituto Estatal Electoral de Chihuahua (IEE), como parte de las capacitaciones que se ofrece tanto al interior como al exterior de la institución.

Antes de entrar de lleno a la materia, el consejero presidente del IEE, Arturo Meraz González, dio la bienvenida al ponente y agradeció la presencia de las personas asistentes, a quienes invitó a aprovechar el taller, adquirir conocimiento y difundirlo.

“Es un tema que está en auge no por la moda, sino por la existencia real de la problemática, hay que aprender y visibilizarlo”, expresó Meraz González.

Por su parte, la consejera electoral Georgina Ávila Silva presentó la semblanza del ponente, y como moderadora estuvo la titular de la Unidad de Igualdad de Género del IEE, Brenda San Román Thomson.

El taller estuvo dividido en tres partes: en principio trató sobre el acoso y hostigamiento sexual, una violación a los derechos humanos; la segunda etapa habló sobre cómo identificarlo y la tercera y última de cómo prevenirlo.

“La discriminación y violencia contra las mujeres es la más grave y extendida violación a sus derechos humanos en el mundo, pero también la más naturalizada y más tolerada”, expresó el ponente.

Bajo esa premisa hizo la presentación de las diferencias entre hostigamiento sexual, acoso sexual y acoso laboral, así como las relaciones de poder que se ejercen al momento de presentarse estos actos.

Sobre el acoso y hostigamiento laboral, dijo que éste causa severos daños o sufrimientos físicos o mentales a quien lo recibe y destacó que siempre se comete con un determinado fin o propósito.

Chihuahua

Más de 60 organizaciones se registran en distintivo del IEE para participación ciudadana

Más de 60 organizaciones se registran en distintivo del IEE para participación ciudadana

Más de 60 organizaciones y colectivos de Chihuahua han formalizado su registro para participar en el distintivo ECOSSS, una iniciativa del Instituto Estatal Electoral (IEE) que busca reconocer y fortalecer a agrupaciones que intervienen en asuntos públicos y promueven soluciones desde la sociedad civil.
El consejero electoral Ricardo Zenteno Fernández explicó que ECOSSS, que significa Espacios Ciudadanos Organizados para Soluciones Sociales Sostenibles, tiene como objetivo que las propuestas generadas desde las comunidades avancen hacia mecanismos de participación y puedan influir en políticas públicas.
Zenteno destacó que el distintivo no es solo un reconocimiento, sino un proceso de mejora continua para las organizaciones participantes. Este esquema contempla diferentes etapas de desarrollo, que van desde organizaciones emergentes hasta aquellas consideradas de excelencia, evaluando aspectos como liderazgo, capacitación, vinculación, resultados e incidencia ciudadana.
La convocatoria oficial del IEE establece cinco niveles de distinción: Emergente, Notable, Sobresaliente, Referente y Excelencia. Además, se evaluarán seis dimensiones relacionadas con la organización, planeación, capacitación, vinculación, impacto social e innovación.
El consejero informó que las primeras 19 organizaciones ya han completado el proceso necesario para recibir un reconocimiento, y el registro permanecerá abierto de manera permanente. Entre las localidades que ya cuentan con organizaciones participantes se encuentran Chihuahua, Ciudad Juárez, Camargo y Delicias, con la intención de extender el programa a todo el estado.
Zenteno enfatizó que la participación ciudadana debe ir más allá del voto en elecciones, abarcando también consultas públicas, presupuestos participativos, iniciativas ciudadanas y mecanismos de exigencia y diálogo con las autoridades. La convocatoria del ECOSSS es permanente y permite la incorporación de organizaciones legalmente constituidas, así como colectivos no formalizados, siempre que no persigan fines de proselitismo partidista o político-electoral.

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