Chihuahua

Ofertarán más de 550 vacantes en la Feria de Empleo para Jóvenes

Las autoridades estatales invitan a la Feria de Empleo para Jóvenes, a efectuarse el próximo jueves 22 de agosto en Expo Chihuahua de las 09:00 a las 14:00 horas.

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Ana Luisa Herrera Laso, informó que en esta ocasión se contará con la participación de 39 empresas que ofrecerán más de 550 vacantes.

Destacó que las plazas ofertadas serán para todos los niveles, desde operativo hasta profesionista, con un promedio salarial superior a los 9 mil 500 pesos y con todas las prestaciones de ley.

Indicó que las personas mayores y/o con discapacidad también encontrarán vacantes en esta feria, puesto que 23 empresas han abierto espacios para este sector prioritario,apostándole a la inclusión laboral, humanizando las capacidades y habilidades que aportan a la sociedad.

Lo anterior, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Servicio Nacional de Empleo Chihuahua (SNE), en colaboración con la Dirección de Desarrollo Humano y Educación del Gobierno Municipal de Chihuahua.

“En el Gobierno del Estado, es prioridad atender de manera gratuita, profesional y personalizada, a la población buscadora de empleo, especialmente a grupos vulnerados como la juventud”.

Agregó que esto se logra “brindándoles la información y herramientas necesarias para facilitar su colocación en un puesto de trabajo u ocupación productiva, ya que las y los jóvenes son responsabilidad de todas y todos”.

Durante su intervención, el director de Desarrollo Humano y Educación del Gobierno Municipal de Chihuahua, Marco Antonio Bonilla, manifestó que ahora, se busca superar el número de asistentes del año pasado, pues en el caso de las empresas participantes, ya fue rebasado.

Comentó que de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México existen casi 9 millones de habitantes en edades de entre 15 y 24 años, que son económicamente activos, de los cuales 662 mil 796, al cierre de diciembre del año pasado, permanecían sin laborar.

Por lo anterior, dijo, acciones como las que emprende Gobierno del Estado a través de la STPS, tienen el objetivo de ir reduciendo estos indicadores al integrar a más jóvenes al sector formal.

La directora del SNE Chihuahua, Ana Rocío Escobar, señaló que estarán presentesdiversas dependencias e instituciones brindando sus servicios de manera gratuita a las y los asistentes.

Entre éstas: Instituto Mexicano del Seguro Social; Secretaría de Salud; Instituto Municipal de las Mujeres; Instituto Chihuahuense de la Juventud; Junta Municipal de Agua y Saneamiento, entre otras.

Indicó que si bien no es indispensable, las personas interesadas en asistir pueden registrarse previamenteen el sitio web www.ferias.empleo.gob.mx, y ante cualquier duda pueden acudir las oficinas del SNE, ubicadas en planta alta de calle Allende #901, colonia Centro.

Chihuahua

Mejoran seguridad para trabajadoras de maquiladoras en Chihuahua

El Gobierno Municipal de Chihuahua ha intensificado las medidas de seguridad para las mujeres que laboran en la industria manufacturera, reconociendo que su jornada laboral no concluye al salir de sus centros de trabajo. Muchas de ellas enfrentan trayectos que incluyen calles solitarias y áreas con escasa vigilancia, lo que ha llevado a las autoridades a implementar acciones para reforzar la seguridad en estos recorridos.

A través de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), se han establecido programas de acercamiento con las trabajadoras para identificar las condiciones de sus trayectos y aumentar la vigilancia preventiva en los puntos críticos. Las herramientas gratuitas, como Yo Segura, en su sección Siempre Acompañadas, y Marca el Cambio, permiten a las mujeres solicitar apoyo y reportar lugares que les generan inquietud, especialmente durante los horarios de entrada y salida de sus empleos.

Esta información es crucial para que la Policía Municipal pueda conocer de manera directa las dificultades que enfrentan las trabajadoras y así identificar áreas que requieren atención prioritaria. Además, los reportes que se relacionan con el entorno, como terrenos abandonados o espacios que necesitan intervención, son canalizados a las instancias correspondientes para su pronta atención.

En el contexto del Día Naranja, que se celebra el 25 de cada mes para fomentar la prevención de la violencia contra las mujeres, la DSPM ha reiterado la importancia de utilizar estas herramientas y de comunicar cualquier situación que genere preocupación durante los trayectos diarios.

Con estas iniciativas, el Gobierno Municipal busca establecer canales de comunicación efectivos entre las trabajadoras y las autoridades, con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad en sus desplazamientos entre el hogar y el trabajo. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre el avance de estas medidas.