Chihuahua
Despiden inmediatamente a funcionario municipal por comentarios misóginos
«No estábamos acostumbrados a salir con el cubrebocas, pero aquí hay un gran logro, discúlpenme las mujeres, pero lo mejor de la pandemia es que ahorita tenemos un gran logro: le taparon la boca a las mujeres ja, ja, ja…», dijo el exfuncionario municipal César Komaba durante una reunión que se transmitió en la página oficial de Facebook del Municipio.
¡El tenerle la boca tapada a las #mujeres es un gran logro! Cesar Komaba Así lo dijo el Sub director de gobernación…
Posted by Noticias Locales de Chihuahua on Friday, 17 July 2020
Lo anterior está comenzando a hacerse viral mediante un video tomado durante la reunión del Ayuntamiento, cuando el subdirector de gobernación César Komaba, refirió que la pandemia por Covid-19, sólo sirvió para taparle la boca a las mujeres, lo que desató la indignación no solo de las mujeres sino de todos los ciudadanos que se han visto afectados de alguna manera por el Coronavirus.
¿Quién es César Komaba?
Entre 1992 y 1995 se desempeñó como diputado local en la LVII Legislatura del Congreso del Estado de Chihuahua, representando al PAN por una diputación de representación proporcional, igual que Javier Corral en la misma legislatura.
Fue entonces cuando conoció al actual Secretario del Ayuntamiento, también con una extensa trayectoria política, César Jáuregui Moreno. Trabajó en la casa de enlace de Corral Jurado cuando este llegó al Senado de la República por primera vez en el año 2000.
Más recientemente, César Komaba fungió como jefe del Departamento de Traslación de Dominio en la Tesorería Municipalbajo la administración de Juan Blanco(2004-2007) y como Subdirector de Ingresos de la misma depdenencia con Carlos Borruel (2007-2010).
Información de El Diario
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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