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México

Hija de ‘El Mencho’ sería autora intelectual de secuestro a marinos

La segundo maestre y el cabo de la Marina, privados de su libertad en el estacionamiento de un centro comercial en Zapopan, Jalisco, continúan desaparecidos. Información proporcionada por la Marina, señala que sí hay una relación directa con la detención de Rosalinda González Valencia, esposa del líder del Cártel Jalisco Nueva Generación, Nemesio Oseguera, alias “El Mencho”.

Elementos de la Marina, con apoyo de la Guardia Nacional, han desplegado un mega operativo de búsqueda en Zapopan y el resto de la zona metropolitana de Guadalajara, para encontrar con vida a los dos marinos levantados ayer.

La Marina informó que de acuerdo a labores de inteligencia, identificaron a los autores intelectuales que ordenaron el levantón. Se trata de Laisha Michelle Oseguera González, hija de Rosalinda y el Mencho; así como el novio de Laisha, Christian Fernando Gutiérrez Ochoa, quien se encontraba en el área del centro comercial donde fueron levantados los dos elementos de la Marina.

A él, se le señala como el que da la orden directa a sicarios del Cártel Jalisco Nueva Generación para someter a la segundo maestre y el cabo de la Marina en su vehículo.

Esto habría ocurrido minutos después, de la detención de Rosalinda González, como una represalia inmediata al operativo del Ejército y agentes de la Fiscalía General de la República, ahí mismo, en Zapopan.

La policía estatal localizó el jeep blanco con placas de Jalisco, en el que viajaban los dos marinos levantados. Este fue jeep fue abandonado a 20 minutos del centro comercial, en una calle de la colonia El Campanario, en Zapopan.

México

¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes

Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.

De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar se dio Con la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE. 

¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.

Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.

Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.

Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.

Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:

Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo. 

Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.

Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.

Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.

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