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Slim habla de reducir las horas de trabajo para bienestar laboral.

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Para evitar problemas como los que puedan ocurrir con las pensiones y en pro del bienestar, Carlos Slim Helú insistió en que la semana laboral en el mundo debe de reducirse a tres días, con 11 o 12 horas laborales, y se debe de aumentar la edad de jubilación a los 75 años, consideró este viernes el ingeniero y fundador de Grupo Carso.

Desde el Auditorio Nacional, Slim Helú aprovechó el foro México Siglo XXI 2022 (MSXXI) para recordar que “jubilarse joven a los 60 años es un error”, especialmente cuando se pronostica que el ser humano vivirá en promedio 90 años en el futuro.

“Muchos proponen semana laboral de cuatro días, pero una semana laboral de tres días podría duplicar los puestos de empleo”, comentó Slim.

Amar a la vida, el principal consejo para los jóvenes de Slim

En su intervención, Slim Helú recordó una carta escrita en 1994 a los jóvenes, donde detalló algunos consejos para las nuevas generaciones. Entre ellos comentó: “El éxito no es el reconocimiento de los demás, ni es una opinión externa. El éxito es la armonía del alma con nuestras emociones”.

Slim pidió también a los jóvenes evitar la envidia, los celos, la arrogancia, la venganza y la codicia, entre otros. “Estos son sentimientos que son veneno que se ingiere poco a poco. Hay que cuidar de que no se alojen en nosotros”.

También añadió una frase de su hijo Carlos Slim Domit, que incorporó a su escrito. “Yo creo que el pesimismo conduce a la mediocridad. Cuiden mucho no caer en esa etapa, viendo negativo al mundo, es muy importante, y cuando den, no esperen recibir. Hay un proverbio chino que dice ‘Queda aroma en la mano que da rosas’”.

Slim añadió también: “Cometerán errores, pero es normal. Acéptenlos, corríjanlos y traten de que no se apoderen de ellos” y concluyó: “Al final de la vida nos vamos sin nada. Mucho talento, y mucha coordinación”.

El ingeniero Slim estuvo acompañado de Arturo Elías Ayub, su yerno, quien pidió una ovación que puso de pie a todos los asistentes al Auditorio Nacional.

fuente: El imparcial.

Nota Principal

Ordenan indemnización millonaria por accidente aéreo en Cuba que dejó 112 muertos

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Un juez mexicano ordenó el pago de indemnizaciones tras el accidente aéreo ocurrido en 2018 en Cuba, donde murieron 112 personas, al determinar que el siniestro estuvo relacionado con fallas en el mantenimiento de la aeronave.

De acuerdo con documentos judiciales fechados el 31 de marzo y consultados por The Washington Post a través de la Agencia AP, un peritaje independiente concluyó que el hecho fue un “accidente institucional” derivado de negligencia sistemática en los trabajos de mantenimiento, señalando que el avión no debió despegar.

Con base en estos hallazgos, el juez resolvió que la empresa Aerolíneas Damojh, que operaba bajo el nombre comercial Global Air, deberá pagar 1.5 millones de dólares a cada una de las familias de los cuatro tripulantes mexicanos que promovieron la demanda inicial. La aerolínea no se presentó al juicio, por lo que fue sentenciada en ausencia.

El accidente involucró un Boeing 737 que se desplomó en un campo agrícola poco después de despegar del Aeropuerto Internacional José Martí. De las 113 personas a bordo, solo una mujer sobrevivió, mientras que la mayoría de las víctimas eran de nacionalidad cubana.

El informe pericial citado establece que los pilotos fueron la última línea de defensa, sin lograr evitar el impacto. Asimismo, señala que la causa principal fue la falta de mantenimiento adecuado por parte de la empresa propietaria.

El abogado de los demandantes, Samuel González, afirmó que desde el primer día en La Habana, el jefe de mantenimiento de la compañía reconoció ante los familiares que la aeronave no debía estar en operación.

La sentencia también identificó omisiones en los protocolos y deficiencias en la supervisión, factores que derivaron en el accidente y en la apertura de procesos legales por homicidio y demandas colectivas.

Mientras en Cuba las autoridades atribuyeron el hecho a error humano, en México se suspendió temporalmente a la empresa y se inició una investigación, sin que hasta el momento se haya informado su avance.

El litigio continúa, ya que se mantiene una demanda civil colectiva en representación de las víctimas, además de una denuncia penal ante la Fiscalía General de la República. Según la defensa, la investigación enfrenta obstáculos debido a la falta de información por parte de autoridades cubanas.

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