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Protesta en el Tecnológico de Chihuahua sacude inicio de año por salarios retenidos

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Docentes y personal administrativo del Instituto Tecnológico de Chihuahua (ITCH) se manifestaron de forma pública y pacífica este lunes para denunciar el retraso en el pago de la primera quincena de 2026. La falta de depósito afectó a trabajadores de base, por horas y no docentes, generando incertidumbre económica entre decenas de familias de la comunidad educativa.

De acuerdo con los inconformes, el salario correspondiente a la quincena 01/2026 debió reflejarse el pasado 15 de enero. Sin embargo, no solo persiste ese adeudo, sino también pagos pendientes de prestaciones del ejercicio 2025 para parte del personal. Los trabajadores señalaron que este problema se repite en distintos institutos del país adscritos al Tecnológico Nacional de México (TecNM), lo que evidencia una falla de carácter estructural.

La protesta se realizó frente a las instalaciones del plantel sin bloquear vialidades ni impedir el acceso a estudiantes, con el objetivo de visibilizar la situación y solicitar respaldo ciudadano. Los manifestantes exigieron el pago inmediato y completo de sus percepciones, además de una explicación formal sobre las causas del retraso y un calendario confiable para el resto del año.

Entre las demandas destacó la petición de destitución del director general del TecNM, Ramón Jiménez López, a quien responsabilizan de la falta de soluciones a los problemas administrativos y financieros del sistema. Señalaron que las irregularidades en la dispersión de nómina, atribuidas en ocasiones al Sistema de Contabilidad y Presupuesto (SICOP) de la Secretaría de Hacienda, reflejan negligencia en la gestión central.

La inconformidad se suma a movilizaciones recientes de la Sección 61 del SNTE en varios estados, donde se han realizado paros de brazos caídos para presionar la liberación de recursos. Aunque en algunos casos hubo respuesta favorable, el personal del ITCH advirtió que se requiere una solución de fondo para evitar nuevas afectaciones al ámbito laboral y académico.

Hasta el cierre de esta edición, ni la dirección del ITCH ni el TecNM habían emitido postura oficial sobre la manifestación o la fecha de pago de los salarios pendientes. La comunidad educativa permanece a la espera de respuestas mientras crece el reclamo por el respeto a los derechos laborales de quienes sostienen la formación profesional en Chihuahua.

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Imparten taller de inclusión a agentes de Vialidad en Chihuahua

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La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común impartió el taller de sensibilización “Ponte en mis Zapatos” a elementos de la Dirección de Vialidad, como parte de las acciones de capacitación permanente dirigidas a servidores públicos.

El objetivo de esta actividad es fortalecer la atención inclusiva hacia las personas con discapacidad, además de fomentar condiciones de accesibilidad en el servicio público.

El titular de la dependencia, Rafael Loera, señaló que es importante que el personal del Gobierno del Estado cuente con herramientas adecuadas para brindar atención a este sector de la población cuando sea necesario.

Explicó que el taller es impartido por el equipo de capacitación de la Dirección de Grupos Vulnerables y contempla una experiencia vivencial en la que las y los participantes simulan algún tipo de discapacidad.

A través de esta dinámica, los asistentes pueden identificar las barreras que enfrentan diariamente las personas con discapacidad en distintos entornos.

El funcionario también invitó a dependencias gubernamentales, empresas e instituciones educativas a sumarse a este tipo de acciones de inclusión mediante la solicitud gratuita de los talleres.

Indicó que estas capacitaciones ayudan a mejorar la atención en espacios laborales y de servicio, además de facilitar la detección de adecuaciones necesarias para fortalecer la accesibilidad en instalaciones.

Las personas interesadas en obtener más información o agendar una capacitación pueden comunicarse al teléfono (614) 429-33-00, extensión 17919.

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