Chihuahua
Chihuahua, debajo de la media nacional en expectativa de empleo
Los empleadores en el estado de Chihuahua reportan una Tendencia Neta Ajustada de +13%, 6 puntos más que el trimestre anterior y 7 puntos porcentuales menos que la tendencia del mismo período del año anterior. Se espera una contratación estable pero no muy alentadora ya que para el primer trimestre de 2014 Chihuahua permanece en un rango por debajo de la media nacional.
Los empleadores en el estado de Chihuahua reportan una Tendencia Neta Ajustada de +13%, 6 puntos más que el trimestre anterior y 7 puntos porcentuales menos que la tendencia del mismo período del año anterior. Se espera una contratación estable pero no muy alentadora ya que para el primer trimestre de 2014 Chihuahua permanece en un rango por debajo de la media nacional.
Sin considerar ajuste estacional, los empleadores de la ciudad de Chihuahua reportan una tendencia de +17%, donde 22% de ellos señala que aumentará sus plantillas laborales, 5% prevé que las disminuirá y 73% ve sin cambios sus expectativas de contratación para el próximo trimestre.
Se anticipa un incremento modesto en los planes de contratación para los próximos tres meses. Los empleadores del Norte reportan una Tendencia Neta del Empleo de +13%. Las perspectivas de contratación se incrementaron 6 puntos porcentuales en comparación trimestral; sin embargo, disminuyeron 4 puntos porcentuales en comparación anual.
A escala nacional se espera que el ritmo de contratación en el país se mantenga estable durante el primer trimestre del 2014, sin embargo, los pronósticos se debilitan por márgenes variantes cuando se comparan año con año en cada uno de los siete sectores industriales y las siete regiones incluidas en la encuesta.
En la región norte comprendida por Coahuila, Durango, Zacatecas y Chihuahua, la Tendencia Neta de Empleo se establece en 13%, siendo el sector manufacturero con un 18% del que se espera mayor crecimiento.
La investigación trimestral a nivel nacional revela que el 21% de los empleadores esperan incrementar sus plantillas laborales, 9% planea reducirla, 69% no presenta cambios y 1% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional las expectativas netas de empleo se mantienen en +14%.
“A pesar de la reducción moderada en el primer trimestre del año, los empleadores siguen esperando un nivel respetable de oportunidades en los siguientes meses”, comentó Alfredo Ruiz, gerente de Cuentas Industriales para ManpowerGroup.
El presidente de Coparmex, Ignacio Manjarrez Ayub, aclaró que estas cifras fueron tomadas antes de que se abriera el debate y aprobara la reforma fiscal, por lo que hará que ver cómo se comporta y que variaciones se tendrá luego del anuncio de las reformas.
Mencionó que además los cambios en materia recaudatoria propuestos por el Gobierno estatal, como el aumento de Impuesto Sobre la Nómina, entre otros que forman parte del presupuesto de ingresos, dificultará evidentemente la creación de más fuentes de trabajo, por lo que auguró un panorama difícil para las empresas.
Chihuahua
PAN impugna acuerdo del IEE sobre género en candidaturas
Chihuahua, Chih.- El Partido Acción Nacional (PAN) en Chihuahua ha impugnado un acuerdo del Instituto Estatal Electoral (IEE) que establece criterios para determinar el género de las candidaturas. El partido argumenta que el IEE ha excedido sus atribuciones al imponer disposiciones que, según ellos, van más allá de lo aprobado por el Congreso del Estado.
El recurso presentado por el PAN sostiene que el Instituto ha rebasado su facultad reglamentaria al establecer medidas adicionales a las previstas por el Poder Legislativo, incluyendo los bloques de competitividad. Acción Nacional considera que estas disposiciones afectan la autonomía de los partidos políticos y generan incertidumbre en torno a decisiones relacionadas con el proceso electoral.
El partido reafirmó su compromiso con la paridad de género y la participación política de las mujeres, pero enfatizó que las medidas para garantizar su acceso a cargos de elección popular deben ajustarse a la legislación vigente y respetar las atribuciones de cada autoridad. En este contexto, la impugnación cuestiona que un acuerdo administrativo pueda desplazar o dejar sin efecto normas vigentes.
De acuerdo con el PAN, la facultad de emitir reglamentos no debe modificar el contenido de la ley ni asumir funciones que corresponden al Poder Legislativo o a los tribunales. Esta controversia también tiene implicaciones para la organización interna de los partidos, que deben definir sus métodos de selección de candidaturas y posibles alianzas dentro de los plazos establecidos.
Por ello, Acción Nacional ha solicitado a la autoridad jurisdiccional una resolución oportuna que permita avanzar con certeza hacia las siguientes etapas del calendario electoral. Finalmente, el PAN reiteró su defensa de la participación de las mujeres y su derecho a competir por cargos públicos, insistiendo en que las determinaciones del IEE deben apegarse a la Constitución y a las leyes aprobadas por el Congreso del Estado.
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