Chihuahua
Detienen a 3 sujetos que armaban un coche bomba en Ciudad Juárez
La Fiscalía General del Estado (FGE) de Chihuahua, informó hoy sobre el arresto de cuatro personas, entre ellos un menor de edad, en la colonia San Isidro, en Ciudad Juárez, luego de que fueron ubicados empujando a un vehículo con un artefacto explosivo y armas de fuego.
La dependencia señaló que dicha detención, realizada la tarde del pasado domingo, movilizó a corporaciones policíacas, militares y federales y de Rescate.
El reporte policíaco señala que los uniformados observaron a tres hombres empujando un vehículo Volkswagen Beetle, y al efectuarles una revisión se localizó un artefacto explosivo compuesto pornitrato de amonio denominado ANFO, utilizado para la demolición por la industria minera y varias armas que portaban los individuos, así como a una mujer que trató de impedir el arresto de estos tres hombres.
Los detenidos fueron identificados como Jesús David Molina, de 19 años; Carlos Jesús, de 17 años; Daniel Aguilera Juárez, de 38 años, y Martha Graciela Molina Buendía, de 40 años.
El vehículo modelo 2000 con placas fronterizas 587 SF 8, llevaba en su interior tres pistolas tipo escuadra calibres .22 y .380, así como un rifle de juguete réplica de un R-15, mismos que fueron asegurados.
El explosivo fue puesto a disposición de la Sedena para su destrucción inmediata mientras que lo asegurado y los detenidos fueron puestos a disposición de la PGR.
SDP Noticias
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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