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Firman convenio para lograr relaciones laborales libres de violencia

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Con la finalidad de lograr relaciones laborales más igualitarias y libres de violencia, la mañana de este martes se firmó un convenio para fortalecer la estrategia de observancia del marco jurídico y administrativo de la cultura institucional para la igualdad laboral entre mujeres y hombres.

En su intervención, la directora del Instituto Chihuahuense de la Mujer, Emma Saldaña Lobera, destacó que la conceptualización legal del hostigamiento y acoso sexual, fue el primer paso para establecer los derechos de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Fidel Pérez Romero dijo que con este convenio las empresas realizan el compromiso de ir juntos con los trabajadores, y esa es precisamente la política laboral de Chihuahua.

Además, el presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, José Luis Armendáriz González, festejó que ya se esté trabajando para disminuir ese tercer escenario que es el tema de la violencia en los ambientes laborales.

Como testigos de honor en la firma de este convenio, estuvieron presentes en representación del gremio laboral y al sector patronal, el director general de COPARMEX, Alejandro de la Rocha y la  presidenta de Mujeres Empresarias de CANACINTRA,  Yadira Torres y la representante de la CTM, Adela Soto Martínez.?

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Marzo será el mes de las mujeres en el Estado de Chihuahua

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Las mujeres han sido clave en el desarrollo social, cultural, económico y político del Estado, pero continúan enfrentando desigualdad, discriminación y violencia que restringen el pleno ejercicio de sus derechos, por ello, el Congreso del Estado declaró el mes de marzo como “Mes de las Mujeres”, acto que representa una acción afirmativa que busca fortalecer la participación social e institucional en torno a los derechos humanos de las mujeres.

Fue la diputada Irlanda Márquez Nolasco presidente de la Comisión de Igualdad dio lectura al dictamen correspondiente, en el cual se detalla que la ONU ha establecido como objetivo número 5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible “Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas”, por ello la necesidad de fortalecer las acciones necesarias.

El 8 de marzo de cada año, es reconocido a nivel mundial como el Día Internacional de la Mujer, fue en el año de 1975 establecido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), como una fecha conmemorativa para reconocer su igualdad, justicia y participación plena en la sociedad, a esta conmemoración se unen las mujeres de todos los continentes; por ello, Chihuahua refuerza las acciones con la declaratoria, a fin de convertir al mes citado, en un periodo dedicado a acercar la historia, la cultura y las diversas realidades de las mujeres a la sociedad.

Es importante destacar que, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la CEDAW y la Convención de Belém do Pará; así como la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Chihuahua y la Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, establecen la responsabilidad del Estado para impulsar políticas públicas, acciones de capacitación y programas de sensibilización dirigidos a eliminar la violencia y garantizar la igualdad sustantiva.

Cabe destacar que la iniciativa que dio origen a esta declaratoria, fue presentada por la diputada América Aguilar Gil.

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