Conecta con nosotros

México

Levantan a marine en Tamaulipas, FBI pide que se investigue

Un grupo de hombres armados privó de su libertad al veterano de la Marina Armando Torres III, a su padre y a un tío de un rancho de La Barraca, Tamaulipas, confirmó el Buró Federal de Investigaciones.

Published

on

Un grupo de hombres armados privó de su libertad al veterano de la Marina Armando Torres III, a su padre y a un tío de un rancho de La Barraca, Tamaulipas, confirmó el Buró Federal de Investigaciones.

Torres III, quien aún forma parte de la reserva de la Armada de Estados Unidos, y su familia, se encuentran secuestrados desde el pasado 14 de mayo, agregó un comunicado del Buró Federal, (FBI por sus siglas en inglés).

La institución policíaca estadounidense ya contactó a las autoridades mexicanas para que se investigue la desaparición del veterano de la Marina, su padre, Armando Torres II, y Salvador Torres.

El FBI también solicitó la colaboración de los ciudadanos mexicanos para localizar a las personas secuestrados por el comando.

Los secuestros y desapariciones continúan siendo el principal delito en Tamaulipas. Este estado encabeza la mayor incidencia de secuestros en la República, según estadísticas del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP).

En esta entidad se duplicó el número de casos, al pasar de 24 entre enero y marzo del año pasado, a 42 en el mismo periodo de 2013. Esta última cifra representa 11 por ciento del total de los secuestros que se perpetraron en el país.

001_armando_torres_iii

Clic para comentar

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

Published

on

By

En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto