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Vídeo: Mujer da a luz afuera de hospital por negligencia médica

Un nuevo caso de negligencia se presentó la mañana de este lunes en el hospital general Pilar Sánchez Villavicencio en el municipio de Huajuapan de León, sitio en el que una mujer dio a luz en la banqueta del nosocomio, derivado de lo cual ya fueron presentadas las renuncias del médico que recibió a la paciente así como del director, informaron los Servicios de Salud Oaxaca (SSO) mediante su cuenta de tuiter @SsOaxaca.

Un nuevo caso de negligencia se presentó la mañana de este lunes en el hospital general Pilar Sánchez Villavicencio en el municipio de Huajuapan de León, sitio en el que una mujer dio a luz en la banqueta del nosocomio, derivado de lo cual ya fueron presentadas las renuncias del médico que recibió a la paciente así como del director, informaron los Servicios de Salud Oaxaca (SSO) mediante su cuenta de tuiter @SsOaxaca.

Mediante las redes sociales ya se difunde un video en el que se aprecia a la madre en banqueta siendo atendida por un médico quien ya sostiene al bebé y asegura que todo está bien, una acompañante de la mujer le recrimina al médico que al legar al hospital le dijeron que aun le faltaban dos horas para dar a luz y que por eso no fue recibida.

Un familiar señaló que media hora antes del parto entró con la madre y la señorita que los recibió les dijo que no tenía acceso al lugar, incluso afirma golpeó la puerta y esta no se abrió, un trabajador del nosocomio se acercó y solicitó dejaran de grabar lo ocurrido, lo que molestó a los presentes.

Tras el incidente médicos y enfermeros atendieron a la mamá y la ingresaron al hospital para su atención y retiro de la placenta.

La Secretaría de Salud de Oaxaca a través de su cuenta en Twitter, informó que tanto el director del hospital como quien atendió a la mujer perdieron su trabajo.

El Secretario de Salud, Germán Tenorio se reunió tanto con la madre como con la niña para asegurar que ambas se encuentran bien de salud.

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México

¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes

Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.

De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar se dio Con la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE. 

¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.

Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.

Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.

Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.

Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:

Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo. 

Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.

Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.

Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.

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