El Senado de la República presentará su plan de austeridad para 2017 que contempla recortar en más de 10 por ciento, gastos en creación de plazas, autos, viajes, telefonía celular y vales de gasolina.
Así lo adelantó el presidente de la Mesa Directiva, Pablo Escudero, al afirmar que los senadores serán sensibles ante la complicada situación económica que atraviesa el país y harán un esfuerzo para ajustar su gasto en este año.
En medio de las protestas sociales por el aumento en los precios de las gasolinas en aproximadamente 20 por ciento y el encarecimiento de bienes, productos y servicios básicos; así como el rechazo a los legisladores que aprobaron la liberalización de precios al votar a favor de la Ley de Ingresos 2017, el legislador refrendó que se harán esfuerzos presupuestarios para acompañar a la ciudadanía a la que el gobierno federal ha pedido comprensión.
Al participar en la inauguración de un foro en materia de política exterior y multilateralismo, que se llevó a cabo en la sede senatorial, el integrante de la bancada de Partido Verde Ecologista (PVEM) dio algunos detalles del plan que se dará a conocer formalmente este viernes 13 de enero o bien, la siguiente semana.
¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes
Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.
De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestarse dioCon la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE.
¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?
La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.
Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.
Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.
Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.
Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:
Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo.
Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.
Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.
Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.
