El diputado federal Miguel Riggs, dio a conocer que sigue Morena tratando de abusar de su posición para incluir temas que no han sido propuestos. En este sentido, es que la oposición que conjuga PAN y las demás fuerzas políticas impidieron que Morena pretendiera someter un proyecto de Decreto que mencionaba “Entre otros”, lo que abriría la puerta para añadir más asuntos distintos del T-Mec y los consejeros del INE.
«Siniestra y voraz es como trata la 4T de engañar a los legisladores y a la población, de meter acuerdos que no están reglamentados ni avisados, porque quieren carta abierta para confundir», aseguró.
Agregó que está en contra de expedir un cheque en blanco para que se aprueben asuntos que no han sido discutidos ni analizados.
Afirmó que los Diputados de Morena querían dejar a México sin Tratado comercial con Estados Unidos y Canadá, donde en estos momentos es imprescindible trabajar y que los mexicanos puedan hacer negocio, porque el T-MEC, representa una oportunidad irrepetible para promover una mayor cooperación e integración comercial entre estos países.
Además, querían integrar ya la votación sobre los consejeros del INE, cuando es algo que debe tratarse con mera relevancia, porque ya quieren meterse dentro del tema electoral, así como lo dijo el Presidente que iba a ser el juez de las elecciones, cuando su trabajo es de sacar adelante al país.
«Ésta es nuevamente una Burda y rapaz actuación de Mario Delgado y Morena que se lleva entre los pies el Tratado T-Mec y los consejeros del INE, siempre para tratar de darse su beneficio y no darle prioridad al país, ya que ahorita por la pandemia es necesario reactivar la economía y no dejarla de lado acabando con este importante tratado».
¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes
Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.
De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestarse dioCon la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE.
¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?
La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.
Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.
Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.
Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.
Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:
Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo.
Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.
Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.
Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.
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