Dinero
Bankaool inaugura su primera sucursal y Centro de Negocios en Puebla
Bankaool abrió oficialmente su primera sucursal bancaria y Centro de Negocios en la ciudad de Puebla, con lo que amplía su presencia física en el país y ofrece una nueva alternativa de servicios financieros para habitantes, emprendedores y pequeñas y medianas empresas de la entidad.
La inauguración se formalizó con el corte de listón encabezado por directivos de la institución financiera, acompañados por representantes del sector empresarial y funcionarios locales. El nuevo Centro de Negocios se encuentra en la Torre Ejecutiva El Triángulo, ubicada en la calle 39 Poniente número 3515, en la colonia La Providencia.
La institución destacó que su modelo de negocio combina atención personalizada tanto en canales digitales como presenciales, con el objetivo de ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. La llegada a Puebla responde al potencial económico de una ciudad con una importante actividad industrial y una amplia participación de emprendedores y pequeñas empresas.
Además de los servicios bancarios tradicionales, los Centros de Negocios de Bankaool cuentan con espacios destinados a reuniones de trabajo, asesorías, firmas y otros encuentros relacionados con proyectos empresariales. De acuerdo con la institución, estas áreas buscan brindar apoyo adicional a usuarios que desarrollan actividades comerciales o profesionales.
Como parte de su estrategia de impulso al talento local, Bankaool incorpora obras artísticas en sus instalaciones mediante el programa Artbank. En la nueva sede de Puebla se exhibe el mural “Que chula es Puebla”, realizado por la artista Karina Janis, en el que se representan elementos característicos de la identidad poblana, como la talavera, el volcán Popocatépetl, la gastronomía y la población local.
La institución informó que esta apertura corresponde al cuarto Centro de Negocios inaugurado en menos de un mes. Asimismo, señaló que prevé continuar con la expansión de su red física durante el resto del año.
Bankaool atribuyó este crecimiento a su modelo de atención, su experiencia en el sector de las pequeñas y medianas empresas, así como al fortalecimiento de su mesa de cambios y división fiduciaria, respaldados por su plataforma digital y base de usuarios en todo el país.
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Prima vacacional 2026: así puedes calcular cuánto te corresponde
La prima vacacional es un pago adicional al salario que reciben las personas trabajadoras durante su periodo de vacaciones. Por ley, este concepto debe ser de al menos 25 por ciento del salario correspondiente a los días de descanso.
El artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo establece este porcentaje mínimo, aunque algunas empresas pueden otorgar una prima mayor como parte de sus prestaciones laborales.
El monto que recibe cada trabajador puede variar, incluso entre personas con el mismo salario, debido principalmente a la antigüedad y al número de días de vacaciones que corresponden.
Desde la reforma conocida como Vacaciones Dignas, las personas trabajadoras tienen derecho a un mínimo de 12 días de vacaciones desde el primer año laboral. El periodo aumenta en dos días por cada año consecutivo hasta llegar a 20 días en el quinto año.
Para calcular la prima vacacional primero se obtiene el salario diario. Después, este se multiplica por los días de vacaciones correspondientes y por el 25 por ciento establecido como mínimo legal.
Por ejemplo, una persona con un salario mensual bruto de 15 mil pesos y dos años de antigüedad tiene derecho a 14 días de vacaciones.
El salario diario se obtiene al dividir los 15 mil pesos entre 30 días, lo que da 500 pesos.
Posteriormente, se multiplica el salario diario por los 14 días de vacaciones y por 0.25. El resultado es una prima vacacional de mil 750 pesos.
La prima debe aparecer desglosada en el recibo de nómina bajo el concepto correspondiente, junto con el monto y las retenciones aplicables.
En materia fiscal, la prima vacacional está exenta del Impuesto Sobre la Renta hasta el equivalente a 15 UMAs por año fiscal. Con una UMA de 117.31 pesos, el monto señalado es de mil 759.65 pesos. El excedente queda sujeto a la retención correspondiente.
Es importante distinguir entre las vacaciones pagadas y la prima vacacional. Las primeras corresponden a los días de descanso durante los cuales se conserva el salario, mientras que la segunda es el pago adicional equivalente, como mínimo, al 25 por ciento del salario correspondiente a esos días.
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