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Chihuahua

Otorgan incremento salarial del 4.25% a maestros estatales

El Gobierno del Estado, a través de las secretarías de Educación, Cultura y Deporte, y Hacienda, firmaron este día con la Sección 42 del SNTE, la minuta para el incremento salarial a los trabajadores de la educación del subsistema estatal.

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El Gobierno del Estado, a través de las secretarías de Educación, Cultura y Deporte, y Hacienda, firmaron este día con la Sección 42 del SNTE, la minuta para el incremento salarial a los trabajadores de la educación del subsistema estatal.

Con este acuerdo se otorga un aumento del 4.25% al personal magisterial y de apoyo en el nivel de Educación Básica, con efecto retroactivo al día 1 de enero del presente año.

El alza mencionada incluye el aumento respectivo directo al sueldo del personal magisterial y de apoyo, así como mejoras en las prestaciones.

De la misma forma se beneficia también a los y las docentes en los niveles de Educación Media Superior y Superior, quienes reciben un aumento salarial de 3.9%, con retroactividad  al  1 de febrero del año en curso.

En estos dos niveles educativos se otorga un aumento similar al personal de apoyo, aunque en su caso, el beneficio retroactivo será desde el día 1 de enero.

La minuta de acuerdo beneficia a 15 mil trabajadoras y trabajadores de la educación en el subsistema estatal, tanto directivos como docentes, así como personal de apoyo, tales como trabajadores administrativos, manuales, psicólogos (a) y trabajadores (a) sociales que laboran en los centros escolares.

El otorgamiento de este incremento de sueldo representa para el Gobierno del  Estado una erogación de 187 millones de pesos.

Al respecto el secretario de Educación, Cultura y Deporte, Pablo Espinoza Flores, señaló que dicha aportación económica que se hace, para dar cumplimiento al aumento autorizado por la SEP a nivel nacional, proviene enteramente de recursos estatales.

 

Reiteró que Chihuahua es un estado que respalda y apoya las acciones educativas con una gran seriedad y responsabilidad, pues esa es la vocación que la administración estatal ha generado, como un sesgo o característica de la gestión del Gobernador César Duarte.

 

De esta forma, en la siguiente quincena, las y los trabajadores de la educación del subsistema estatal, recibirán dicho aumento salarial, con el beneficio adicional de  retroactividad, en el caso de los y las docentes de nivel básico, al día 1 de enero del presente año.

 

A su vez el Secretario  de Hacienda, Jaime Herrera, destacó que el estado de Chihuahua es actualmente la segunda entidad del país que más recursos destina  al ramo educativo, ya que el 48% de su presupuesto, es canalizado al sector de la educación.

 

 

Indicó que para el gobierno estatal, la prioridad y objetivo fundamental, es la atención a la educación, con el objetivo de seguir siendo uno de los estados más competitivos del país.

 

Por su parte el secretario general de la Sección 42 del SNTE, René Frías Bencomo, resaltó la excelente relación que se tiene con el Gobierno del Estado, el entendimiento y la cercanía que se tiene con el Gobernador del Estado, César Duarte.

 

“Hemos encontrado, en base al diálogo y la negociación, puntos de encuentro que vienen a beneficiar a lo más importante que tenemos en el estado, como son los niños, niñas y los jóvenes del estado”, expresó el líder de los trabajadores de la educación del subsistema estatal.

La firma del acuerdo respectivo se llevó a cabo este miércoles por la mañana en la Sala de Junta de la SECD y fue signada por los titulares de Educación y Hacienda del gobierno estatal, así como por el secretario general de la Sección 42 del SNTE, profesor René Frías Bencomo.

En el caso del personal afiliado a la sección Octava del SNTE (subsistema federalizado) en el estado, los incrementos salariales respectivos se entregaron el pasado mes de junio.

Redacción: Corina Muruato

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Chihuahua

Especialista destaca permanencia del ICHITAIP durante foro internacional en Chihuahua

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El especialista en gobierno abierto Álvaro V. Ramírez-Alujas destacó la permanencia y funcionamiento del Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública durante la clausura de la Quinta Semana Internacional de Gobierno Abierto organizada por el Gobierno Municipal de Chihuahua.

La jornada concluyó con la conferencia magistral “Gobierno Abierto: balance y desafíos”, impartida por el conferencista, quien cuenta con trayectoria en organismos internacionales como la Organización de los Estados Americanos, la Organización de las Naciones Unidas, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe y la Open Government Partnership en proyectos relacionados con fortalecimiento institucional y políticas de gobierno abierto en Iberoamérica.

Durante su intervención, Ramírez-Alujas subrayó la relevancia de mantener íntegro al órgano garante de transparencia en Chihuahua y señaló que la transparencia representa un contrapeso fundamental para fortalecer la democracia. Para ejemplificarlo, recurrió a una comparación con la película Star Wars, al señalar que la transparencia es una herramienta para enfrentar “al lado oscuro”.

Asimismo, lamentó la desaparición del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, organismo que, afirmó, llegó a ubicarse entre los cinco mejor evaluados del mundo en materia de transparencia y era considerado referente internacional por contar con una de las legislaciones más avanzadas en la materia.

En el acto de clausura participaron el comisionado presidente Sergio Rafael Facio Guzmán, así como las comisionadas Karla Gabriela Fuentes Moreno y María Selene Prieto Domínguez.

Por parte del Ayuntamiento asistieron la coordinadora de Transparencia, Amelia Lucía Martínez Portillo, y Arturo García Portillo, quien acudió en representación del presidente municipal Marco Antonio Bonilla Mendoza y estuvo a cargo del mensaje de clausura.

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