México

Defienden el derecho al olvido en lo laboral

El Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI) determinó que los trabajadores que han litigado sus despidos ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) tienen derecho al olvido, es decir, a que sus datos personales no sean rastreables en el Boletín Laboral a través de Internet.

Al permanecer su nombre en el boletín, una vez que su juicio ha concluido, los trabajadores son estigmatizados y colocados en listas negras que dificulta que puedan encontrar empleo, sostuvieron los comisionados Rosendoevgueni Monterrey Chepov y Patricia Kurczyn.

“A la luz de las personas que se encuentran sin empleo, el hecho de que alguna de ellas, en su calidad de trabajador haya tenido la necesidad de accionar judicialmente una demanda en defensa de sus derechos e intereses laborales, resulta total y absolutamente atendible la solicitud del cese del tratamiento de datos personales de trabajadores que han formado parte de un litigio de esta naturaleza”, sostuvo Chepov.

Al resolver un recurso de revisión, en la que un trabajador le pidió a la Junta que su nombre no siguiera apareciendo el Boletín Laboral, el Pleno le instruyó al organismo laboral que no solamente realice los procedimientos técnicos para conseguir esto, sino que además contacte a las empresas Google y Yahoo, para que les pida que eviten que sus motores de búsqueda indexen en sus resultados el nombre del trabajador y su juicio laboral.

Kurczyn dijo que esta resolución del IFAI va sentar un precedente importante respecto del criterio que seguirá el Instituto respecto de la protección de los datos personales de los trabajadores que en algún momento decidieron litigar sus despidos ante la autoridad competente.

Rastreados

Al permanecer su nombre en el boletín, los trabajadores son estigmatizados y puestos en listas negras que dificultan que puedan hallar empleo.

El Siglo de Durango

México

Colima reduce 83% homicidios con inteligencia naval en 2026

04 de noviembre de 2026 – 02:30 Hrs. La implementación de inteligencia naval, operaciones especiales y patrullajes focalizados ha permitido a Colima lograr una reducción del 83% en los homicidios dolosos entre abril y septiembre de 2026. Según el último análisis de la Armada de México (Semar), el estado reportó 63 asesinatos en abril, la cifra más alta en el periodo mencionado, mientras que en septiembre esta cifra se redujo a 11 casos.

El nuevo modelo de seguridad, conocido como estrategia Baluarte, es el resultado de un esfuerzo conjunto entre la Semar, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana estatal y otras instituciones del Gabinete de Seguridad. A diferencia de enfoques anteriores que se centraban en reaccionar tras la ocurrencia de delitos, esta estrategia busca anticiparse a las organizaciones criminales mediante inteligencia, investigación y vigilancia constante en áreas consideradas prioritarias.

En una entrevista con Excélsior, el teniente de navío Fabián Ricardo Gómez Calcáneo, secretario de Seguridad y Protección Ciudadana de Colima, destacó que la estrategia combina las capacidades de la Unidad de Inteligencia Naval, las Operaciones Especiales de la Marina Armada y la estructura de la policía estatal. El objetivo es transferir este modelo a las corporaciones locales, permitiendo que los policías desarrollen habilidades de investigación que les permitan identificar objetivos, integrar información y actuar antes de que se cometan delitos.

Los resultados operativos acumulados durante 2026 incluyen la detención de 607 personas, entre las cuales se encuentran 11 individuos considerados prioritarios por su supuesta participación en estructuras criminales. Además, se han asegurado 2 toneladas 214 kilogramos de cocaína, 392 kilogramos de metanfetamina y más de 15 kilos de marihuana. También se han confiscado 90 armas de fuego, 4 mil 464 cartuchos, 88 inmuebles y 81 vehículos presuntamente relacionados con actividades ilícitas.